Einleitung

• wir sind eine regionale Klinik der Grund- und Regelversorgung mit moderner Schwerpunkt-medizin in den Bereichen Anästhesie und Intensivmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- Viszeral- und minimal invasive Chirurgie, Innere Medizin mit Kardiologie, interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Hämatoonkologie, Palliativmedizin, Augenheilkunde und HNO .
• derzeit realisieren wir unsere Zukunftspläne: >40 Mio. Euro Investitionen in einen Neubau

Wir suchen

… zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (*gn) in Vollzeit.

Wir sind eine regionale Klinik der Grund- und Regelversorgung mit moderner Schwerpunktmedizin in den Bereichen Anästhesie und Intensivmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- Viszeral- und minimal invasive Chirurgie, Innere Medizin mit Kardiologie, interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Hämatoonkologie, Palliativmedizin, Augenheilkunde und HNO .

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Durchführung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung (inkl. aller Vor- und Nacharbeiten) unter Berücksichtigung aller gesetzlicher Vorschriften, der geltenden Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritas Verbandes und Dienstvereinbarungen
• Bearbeitung weiterer Aufgaben, die sich aus der Abwicklung der Entgeltabrechnung ergeben bzw. damit im Zusammenhang stehen (z. B. Betriebsprüfungen, Jahresabschlussarbeiten)
• Unterstützung bei der Beratung der Beschäftigten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Administrative Personalarbeit (Verfassen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, etc.)
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des Recruiting-Prozesses
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Personalprojekten (z. B. Digitalisierung des Personalwesens, Gesundheitsmanagement)
• Unterstützung im Bereich Personalcontrolling (Ermittlung Pflegebudget, Statistiken, Personal-bedarfsplanung etc.)

Wir wünschen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung idealerweise aus dem Krankenhausbereich
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Sozialkompetenz, Empathie, Integrität und gute Kommunikationsfähigkeit auf allen betrieblichen Ebenen
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Clinic-Planner, SD-Worx (fideles.personal))

Wir bieten

Wir bieten

• ein engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• ein interessantes Tätigkeitsfeld
• hervorragende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der AVR Caritas
• flexible Arbeitszeitmodelle mit geregelter Arbeitszeit
• Leistungen zur Altersvorsorge
• hohe Lebensqualität und Freizeitwert, familienfreundliche Lage in Wesernähe, nahe Bremen und Nordsee
• corporate benefits uvm.

Weitere Informationen

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail (nur PDF -Datei) unte [email protected]

St. Bernhard-Hospital gGmbH Personalabteilung Claußenstraße 3 26919 Brake

Sobald Sie Ihre Bewerbung an uns versendet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Sie können damit sicher sein, dass uns Ihre Bewerbung erreicht hat. In der Regel setzen wir uns nach wenigen Tagen mit Ihnen in Verbindung, um die weiteren Schritte zu besprechen. Am liebsten führen wir das Vorstellungsgespräch mit Ihnen vor Ort, damit wir von beiden Seiten ein noch besseres Gefühl füreinander bekommen können. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.