Das Unternehmen

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Deine Aufgaben

Für dieBEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Seminar- & Trainingskoordinator:in in Teilzeit

für unser Team Arbeitssicherheit und Gesundheit am Standort Berlin in unbefristeter Teilzeitanstellung (20h).

Deine Aufgaben

• Du identifizierst den Schulungsbedarf für eigenen Bereich sowie unternehmensweit für Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutz-Themen und erstellst daraus resultierend eine Jahresplanung.
• Entsprechend der Bedarfe wählst Du die externen Seminar-Dienstleister aus und übernimmst die Terminkoordination sowie die kaufmännische Verwaltung.
• Du organisierst die Durchführung der Trainings und stimmst Dich eng mit den Bedarfsträgern der jeweiligen Standorte und Bereiche ab, um eine effiziente Trainingsdurchführung zu gewährleisten.
• Du verwaltest und pflegst alle Trainings und dazugehörigen relevanten Dokumente im Learning Management System (LMS) und stellst den Teilnehmenden die erforderlichen Informationen und Unterlagen zur Verfügung.
• Du erstellst Reports und bei Erfordernis Feedbackanalysen.
• Du kontrollierst die Einhaltung des Trainingsbudgets und bildest die Schnittstelle zur kaufmännischen Steuerung, zum Controlling und zur Personalentwicklung.

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (ist ein "Muss")
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten über alle Ebenen hinweg, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Organisierter und strukturierter Arbeitsstil
• Vertraut im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Outlook, Excel, SharePoint, usw.)
• Vorkenntnisse in SAP und LMS Systembetreuung sind vorteilhaft
• Fließende Deutschkenntnisse als Hauptarbeitssprache auf mindestens dem Level C1 (ist ein "Muss")
• Qualifikation und Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, z. B. als Sicherheitsbeauftragte:r, von Vorteil
• Interesse an den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheit

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• lexible Gestaltung des Arbeitsalltags (flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 3.9.2025.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Philipp Lang unter +4915209185649  wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern Bettina Keil unter [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.