Heidelberg Engineering entwickelt, produziert und vertreibt nachhaltige Lösungen für die Augenheilkunde, die es Ärzten ermöglichen, die Patientenversorgung zu verbessern. Die eingesetzten Technologien für Bildgebung und Healthcare-IT werden ständig optimiert und weiterentwickelt. Als Technologieführer verfolgt das Unternehmen einen hohen Innovationsanspruch und legt besonderen Wert auf die Qualität der Produkt- und Serviceangebote. Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden ist Heidelberg Engineering ein stark wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.

Wir suchen einen

Regionalvertriebsleiter (m/w/d) Deutschland Süd-West

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Pflege des Kundenkreises sowie Akquise von Neukunden innerhalb der Region
• Verkauf der Heidelberg Engineering Produkte als Direktverkauf
• Durchführung aktiver Beratungs- und Verkaufsgespräche
• Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit Order Processing, Auftragsannahme und –abwicklung
• Beratung der Kunden in Kundenanfragen und Ausarbeitung individueller Lösungen
• Installation der Heidelberg Engineering Geräte
• Erarbeitung von Marktanalysen zugehörigen Vertriebsregion sowie Ableitung erforderlicher Vertriebsmaßnahmen
• Beobachtung und Auswertung der Marktentwicklung hinsichtlich Kundenwünsche
• Erarbeiten von Strategien und Ergebnissen mit der Vertriebsleitung
• Teilnahme an Qualitätszirkel und an lokalen Events
• Durchführen von Vorträgen, Gerätedemonstrationen und Kundeneinweisungen
• Lösen von technischen Problemen in Zusammenarbeit mit der Support-Abteilung
• Entwicklung von Strategien zur Verkaufsoptimierung
• Datenerfassung in einem CRM-System

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung mit äquivalenter Berufserfahrung
• Mehrjährige und nachweisbare Vertriebserfahrung in der Medizintechnik, bevorzugt mit fundierter Branchenkenntnis in der Ophthalmologie oder Augenoptik
• Gute Kenntnisse der ophthalmologischen Fachgebiete oder bildgebender Verfahren sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie in CRM
• Führerschein Klasse B
• Gutes technisches Verständnis

Profil

• Kundenorientierte Denkweise sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten
• Ergebnisorientierte, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Technische Affinität
• Hohe Reisebereitschaft

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
• Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Betriebliche Altersversorgung
• Präsente zu Firmenjubiläen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Vielzahl von Rabatten beim Onlineshopping durch Corporate Benefits

So einfach bewerben Sie sich!

Schritt 1: Ihre Online-Bewerbung

Klicken Sie einfach auf "Bewerben" und füllen Sie das Kurz-Formular aus. Das dauert höchstens drei Minuten und geht auch bequem über das Handy.

Schritt 2: Kontaktaufnahme

Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview für ein erstes Kennenlernen ein.

Schritt 3: Persönliches Gespräch

Das erste Kennenlernen lief gut und wir laden Sie zu einem weiteren, persönlichen Gespräch vor Ort ein.

Schritt 4: Willkommen bei Heidelberg Engineering!

Wir passen zueinander? Dann erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und alle Informationen, die Sie für Ihren ersten Arbeitstag brauchen! Die ersten Tage stehen natürlich ganz im Zeichen des Kennenlernens. Nach und nach bekommen Sie nun Aufgaben übertragen und können sich in Ruhe einarbeiten.