Einleitung

Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 64 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

Für unsere Kitas im Trägerverbund suchen wir

in Voll- und Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
• Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
• Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.
• Sie bringen unter Anleitung eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
• Sie planen und setzen Lern- und Bildungsprozesse (unter Anleitung) um.
• Sie wenden hierbei anerkannte Beobachtungs- und Dokumentationsinstrumente (unter Anleitung) an.
• Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.

Ihr Profil:

• Sie haben die Aussicht auf einen PiA-Ausbildungsplatz an einer Fachschule im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) und sind selbst für die Organisation und Sicherstellung dieses Schulplatzes verantwortlich.
• Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
• Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
• Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
• Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.

Wir bieten Ihnen:

Das Berufsausbildungsverhältnis besteht für die Dauer von drei Jahren. Nach Abschluss der Ausbildung bestehen bei uns sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme. Die Ausbildung wird gem. KAVO vergütet (1. Jahr: 1340,69 € | 2. Jahr: 1402,07 € | 3. Jahr: 1503,38 €)

Informationen zu unserem Träger finden Sie unter https://www.kath-kitas-bielefeld.de

• 30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
• Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
• Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
• Corporate Benefits und SportNavi
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
• Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• 400 € Abschlussprämie

Kontakt

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten!

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH Fachbereich Personal Turnerstr. 2, 33602 Bielefeld