Wer wir sind

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.

Einsatzort: Kiel

Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Befristung: unbefristet

Stellen-ID: J000027448

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Sie leiten und koordinieren - neben der pädagogischen Fachbereichsleitung - eigenverantwortlich den Fachbereich mit 15 Kindertagesstätten
• Mitverantwortlich bei der Budget- und Personalsteuerung
• Verantwortung für die Beantragung von Zuschüssen und Drittmitteln
• Mitwirkung beim Qualitätsmanagement und bei der Organisationsentwicklung
• Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Netzwerkarbeit und Repräsentation der Johanniter

Das zeichnet Sie aus

• Organisationstalent mit kaufmännischer Ausbildung und umfassender Erfahrung im Bereich Finanzen/Buchhaltung
• Optimalerweise Erfahrungen in der Personalführung und in einer Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe
• Fähigkeit, die wirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich der Kindertagesstätten zu durchdringen (Planung, Mittelverwendung und Jahresabschluss)
• Aneignung von Wissen zur Materie des Kindertagesförderungsgesetz (KiTaG) in Schleswig-Holstein
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft, vor Ort in den Kitas tätig zu werden und Sitzungen (auch abends) zu begleiten
• Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fahrrad-Leasing
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen

Kontakt & Wissenswertes

Sara Albertin

+49 40-570111-664

Ihr Einsatzort

In Kiel befindet sich der Verwaltungssitz vom Regionalverband Schleswig-Holstein Nord/West mit der Regionalgeschäftsstelle. Gut 1.500 Menschen engagieren sich haupt- und ehrenamtlich im Regionalverband; unterstützt wird unsere Arbeit durch rund 10.000 Fördermitglieder. In folgenden Bereichen sind wir unter anderem tätig: Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Kurse, ambulante Pflege u. Hausnotruf, Kindertagesstätten sowie Fahrdienste für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, weitere soziale Dienste wie Schulsanitätsdienst, Freiwilliges Soziales Jahr, Rettungshunde- u. Motorradstaffeln, Schwesternhelferinnenkurse, Organtransport, Tafelarbeit, offene und Verbands-Jugendarbeit (Johanniter-Jugend) sowie Flüchtlingshilfe. Zahlreiche ehrenamtliche soziale Tätigkeiten ergänzen unser Profil.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.