SmartTECS Engineers GmbH
Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist. SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert.
Unsere Ingenieure arbeiten seit vielen Jahren in Projekten der Schienenfahrzeugentwicklung und haben umfangreiche Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen für Hersteller der Bahntechnik. Für unser Team suchen wir weitere Unterstützung in spannendenden Projekten!
Kontaktaufnahme zu Gutachtern und Zulassungsbehörden, Klärung des Zulassungsverfahrens und der projektspezifischen Zulassungsanforderungen, Definition der Nachweismethoden
Prüfung und Begutachtung der Einhaltung von Richtlinien für funktionale Sicherheit im Entwicklungsprozess von Schienenfahrzeugen, Umsetzung des Risikomanagements
Verantwortung für die Zulassung von Schienenfahrzeugen (BOStrab, EBO)
Erarbeitung des Antrags auf Zulassung, Auswahl der NoBo bzw. DeBo-Stelle
Termingerechte Bereitstellung der relevanten Prozessunterlagen für Gutachter und Zulassungsbehörde
Zusammenstellen der Dokumentenlieferung an die Zulassungsbehörde, Nachverfolgung offener Punkte
Beauftragung von AsBo-Stellen zur Bescheinigung der Konformität des Risikomanagementverfahrens gemäß Anforderungen CSM-RA
Abgeschlossenes Studium, vorzugeweise Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbares
Systemkenntnisse Schienenfahrzeug sowie branchenspezifischer Normen
Fundierte Kenntnisse bezüglich des Zulassungsverfahrens vor Zulassungsbehörden
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gutachtern, Erfahrungen bez. Prozessen nach EN 50126/567/129
Wissen über normative Vorgaben und Rollenmanagement in Entwicklungsprojekten für Schienenfahrzeuge
Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft zum Kunden
Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen.
Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima.
Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.
Wir freuen uns auf deine Nachricht.
Für Fragen steht dir Herr Robert Reuther telefonisch
unter +49 (0) 162 58 67 486 zur Verfügung.
Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
Läuft ab | in 5 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
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