Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen und störungsfreien Produktionsablaufs
• Reparatur - bzw. Austauschumfänge feststellen
• Fehler- und Störungsanalyse an elektrischen Anlagen analysieren
• Behebung von Störungen und Instandsetzung aufgrund von Störungsmeldungen mit Angabe möglicher Fehler- und Störursachen
• Änderung und Erweiterungen von elektrischen Anlagen
• Einhaltung aller notwendigen Sicherheits- und Umweltbestimmungen
• Mitarbeit bei der Durchführung umfangreicher Umbauten und Neuanfertigungen

Dein Profil

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Ausbildung bspw. als Energieelektroniker, Mechatroniker, Betriebselektriker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
• Fachkompetenz:
  • Handwerkliches Geschick bei Reparatur, Wartung und Montage von Maschinen
  • Allgemeine Kenntnisse der Mechanik und Elektronik
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
  • Kenntnisse SAP wünschenswert
  • Kenntnisse in SPS S7
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Teamfähigkeit
  • Sorgfältigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Was wir bieten

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 37 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Jobrad
• Jobticket
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich