Sichere Energieversorgung für Stuttgart.

Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team "Personal" kümmern sich von Recruiting bis zum Offboarding um alle personalbezogenen Angelegenheiten. Als Impulsgeber gestalten wir aktiv die Zukunft des Unternehmens und finden Lösungen für jede Fragestellung im HR.

Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie

• Entgeltabrechnung durchführen: Sie übernehmen die monatliche Personalabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Systempflege übernehmen: Sie pflegen das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem zuverlässig und genau
• Ansprechpartner sein: Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen der Zeitwirtschaft, Personal- und Reisekostenabrechnung
• Fachwissen einbringen: Sie unterstützen die Personalbetreuung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Versorgungsleistungen abwickeln: Sie betreuen Themen rund um Direktversicherungen, Pensionskassen und Versorgungskapital
• Daten aufbereiten: Sie erstellen Reports und Statistiken zur internen Auswertung und Entscheidungsunterstützung

Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personal- oder Wirtschaftsfachwirt oder über eine vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation
• Erfahrung mitbringen: Sie haben erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und in der Betreuung von Mitarbeitenden
• Zuverlässig arbeiten: Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, verantwortungsbewusst und geprägt von hoher Verlässlichkeit
• Teamgeist zeigen: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen und konstruktiv
• Strukturiert handeln: Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig, behalten den Überblick und agieren lösungsorientiert

Wir bieten Ihnen motivierende Benefits

Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:

• Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
• 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und -förderung
• 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich

Das matcht? Jetzt bewerben!

Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Janina Müller unter [[email protected]](mailto:<mark id=) gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.