Einleitung

SenPrima GmbH mit der Perspektive ein eigenes Unternehmen aufzubauen

Sie arbeiten gerne mit Menschen und lieben es, Verantwortung zu übernehmen? Das Team und die Kunden stehen für Sie an erster Stelle? Dann bieten wir Ihnen die Chance auf eine spannende Tätigkeit im boomenden Markt der Alltagshilfe und Seniorenbetreuung mit der Perspektive, ein eigenes Unternehmen mit einem erfolgreichen und erprobten Geschäftsmodell aufzubauen.

Ihr Weg zum erfolgreichen Unternehmen

• Sie starten bei uns als Filialmanager/-in. Sie lernen unser Unternehmen und alle Arbeitsabläufe kennen und absolvieren erfolgreich unsere Einarbeitung.
• Sie bewerben sich auf einen Standort für eine eigene Filiale. Sie bauen dann Ihr eigenes Unternehmen in enger Partnerschaft mit der Senprima GmbH auf.

Über uns

Die SenPrima GmbH ist seit 2018 ist erfolgreich am Markt für Alltagshilfe und Seniorenbetreuung an mehreren Standorten in Baden-Württemberg tätig. In dieser Zeit haben wir tausende zufriedene Kunden betreut und wachsen beständig und erfolgreich weiter.

Aufgaben

• Sie bauen ein Team an Alltagshelfern/-innen auf, fördern und motivieren dieses und führen es zum gemeinsamen Erfolg
• Sie sind Ansprechpartner/-in für Kunden und bauen ein Netzwerk an Partnern auf.
• Sie planen den Personaleinsatz sowie den reibungslosen Ablauf der Kundenbetreuung und überwachen die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.
• Sie sind für die reibungslose Organisation und Verwaltung zuständig.

Qualifikation

• Sie bringen Berufserfahrung idealerweise aus dem kaufmännischen und/oder vertrieblichen Bereich oder aus der Gesundheitswirtschaft mit. Es sind keine Vorkenntnisse aus dem Bereich Alltagshilfe oder Pflege erforderlich.
• Sie sind teamfähig, serviceorientiert, haben eine hohe Eigenmotivation und können gut mit Menschen umgehen. Sie sind eine positive und motivierende Führungspersönlichkeit, die das Team inspiriert.
• Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Vertriebs- und Kundenorientierung und ein gutes wirtschaftliches Verständnis.

Benefits

• Ein erfolgreiches und erprobtes Geschäftskonzept in einem wachsenden Markt mit hoher Nachfrage.
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.
• Ein System mit geregelten Arbeitszeiten, keine Schichten oder Nachtdienste.
• Eine umfangreiche Einarbeitung in Festanstellung mit einem kollegialen und erfahrenen Team.
• Die Perspektive, nach der Einarbeitung als Lizenzpartner/-in ein eigenes Unternehmen aufzubauen mit entsprechend überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.
• Umfassende und fortlaufende Unterstützung in allen Bereichen