Stellenangebotsbeschreibung:

People & Culture Administrator (m/w/d) in TeilzeitTrend MEAL Food Service ist Ihr Verpflegungsspezialist für frisch hergestellte Convenience-Produkte. Mit über 45 Jahren Erfahrung gehören wir zu den Convenience-Pionieren in Deutschland und stehen für frisch gekochte Menüs in höchster Qualität.

Sie haben Freude an administrativen Aufgaben und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit?

Welche Aufgaben auf Sie warten

Als People & Culture Administrator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Abwicklung wichtiger Personalprozesse. Sie unterstützen uns in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, im Vertrags- und Arbeitszeitmanagement sowie im effizienten Datenmanagement und arbeiten in einem Dreier-Team im Bereich People & Culture an der Umsetzung unserer Vision & Mission!- Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen

- Durchführung der On- und Offboardings für Mitarbeitende

- Datenmanagement und Pflege der digitalen Personalakten

- Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

- Kontrolle und Pflege des Arbeitszeitmanagementsystems

- Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und anderen relevanten Dokumenten

- Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden

- Kommunikation mit dem Betriebsrat

- Mitwirkung bei Projekten im Bereich People & Culture

Was Sie mitbringen sollten

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

- Erfahrungen im Vertragsmanagement, Personaladministration oder vorbereitender Lohnbuchhaltung.

- Erfahrungen im Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel

- Erfahrungen im Bereich von Prozessoptimierungen und Digitalisierung sind von Vorteil

- Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsfähigkeit

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was Sie von uns erwarten können

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Familienunternehmen, dass langfristig ausgerichtet ist und sich im laufenden Wachstumsprozess zukunftsfähig aufstellt

- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

- Ein dynamisches und hoch motiviertes Team

- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden UnternehmenWenn Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung neuer Strukturen haben und Ihre Ideen in der digitalen Prozessgestaltung einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Kontakt

Bei Fragen zur Position wenden Sie sich gern telefonisch an Maren Levtzow (Tel.: 040 / 376 43 536).