Clever sein – Kopp einschalten!

Als zukunftsorientiertes und innovations­getriebenes Unternehmen, eingebunden in die international agierende Alfanar Gruppe sind wir stets auf der Suche nach frischen und kreativen Köpfen, die nicht nur gemeinsam mit uns wachsen, sondern die Entwicklung von Kopp aktiv mitgestalten wollen.

Die Kopp Gruppe entwickelt, produziert und vermarktet Elektro­installations­lösungen für den Fach­handel, den Baumarkt sowie für Industrie­kunden. Zudem sehen wir als ganzheitlicher System­anbieter von nach­haltigen und vernetzten Anwendungen die Zukunft vor allem im Bereich Energy & Home Automation und setzen daher stark auf Smart-Home-Technik, Photovoltaik­systeme und Speicher­lösungen. Daneben umfasst das Kopp Sortiment eine große Auswahl an klassischen Stecker- und Schalter­programmen, mobilen Personen­schutz­schaltern, Dimmern, Bewegungs- und Präsenzmeldern.

Arbeitsschutz- und Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung und Ein­haltung der gesetz­lichen Vorgaben und Tätig­keiten einer Sicher­heitsfach­kraft
• Beratung der Geschäfts­leitung, Führungs­kräfte und Mit­arbeitenden bei allen Fragen zu Arbeitsschutz, Gesundheits­schutz, Unfall­verhütung sowie allen Maßnahmen zur Sicher­stellung eines menschen­gerechten Arbeits­umfelds im Betrieb
• Entwicklung sowie Begleitung der Umsetzung von Arbeits­sicherheits­konzepten/‑maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Ansprechpartner für den Umgang mit Gefahr­stoffen sowie Verantwortung für die Betreuung des Gefahrstoffkatasters
• Überwachung der Beschaffung von Gefahr­stoffen durch regel­mäßige Audits in den einzelnen Abteilungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungs­beurtei­lungen, Arbeits- und Betriebs­anweisungen in Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen
• Organisation und Durch­führung von ASA-Sitzungen, Sicherheits­unter­weisungen und anderen relevanten Schulungs­maßnahmen (z. B. Ersthelfer, Brandschutz­helfer, etc.) im Arbeitssicherheits- und Gefahrgut­bereich
• Koordination der in der ASA-Sitzung verein­barten Maßnahmen und deren Nachhaltung
• Teilnahme bei der Begehung und Nach­verfolgung der Begehungs­protokolle
• Verantwortung für das Brandschutzmanagementsystem, dessen Implementierung und kontinuierliche Entwicklung
• Erfassung von Arbeits­unfällen und Entwicklung der Prävention- bzw. Korrektiv­maßnahmen
• Erstellung, Prüfung und Pflege von inner­betrieb­lichen Dokumenten wie Betriebs­anweisungen, Notfall­plänen, Mengen­berichts für die Geschäfts­leitung, Beförderungs­dokumenten und IMO-Erklärungen und anderen relevanten Aushängen und Dokumenten
• Enge Zusammenarbeit mit allen Fach­abteilungen innerhalb des Unternehmens sowie dem Betriebs­arzt und den Betriebs­räten
• Kommunikation mit externen Stellen wie Berufs­genossen­schaften und Behörden als kompetenter Ansprech­partner

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufs­ausbildung als Meister / Techniker / Studium als Sicherheits­ingenieur oder vergleich­bare Quali­fikationen in einem technischen Bereich
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG vorausgesetzt und notwendig
• Wünschenswerterweise fachliche Qualifikation als Brandschutzbeauftragter
• Grundkenntnisse in Bezug auf Maschinenverordnung/Maschinenrichtlinien
• Kenntnisse zum Erstellen von Gefährdungs­beurteilung
• Erste Erfahrung in der operativen Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, optimalerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Verbindliches Auftreten und Durch­setzungs­fähigkeit
• Gute Kommunikations­fähig­keit und lösungs­orien­tiertes Denkweise
• Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und struk­turiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Tools sowie SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Flexible Arbeits­zeiten mit Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
• Gelebte Work-Life-Balance
• Vielseitige Gestaltungs­möglich­keiten
• Persönlicher Pate im Rahmen der Einarbeitung
• Abwechslungsreiche und heraus­fordernde Tätig­keit in einem dynamischen Unter­nehmen
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmens­kultur mit netten Kollegen (m/w/d)
• Mitarbeiterrabatte für Koppprodukte sowie diverse andere Vergünstigungen für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie bspw. Betriebsarzt, Rad Leasing
• Kostenlose Park­plätze direkt vor dem Unter­nehmen
• Betriebliche Alters­vor­sorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeits­vertrag mit 30 Tagen Urlaub

Kontakt

Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected].

Haben Sie noch Fragen? Unser Personalteam (Telefon 06188 40-651) hilft Ihnen gerne weiter.

Heinrich Kopp GmbH – Alzenauer Straße 68 – 63796 Kahl am Main

[email protected] – www.kopp.eu