Ihre Aufgaben bei uns:

• aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen
• Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Verantwortung für den Pflegeprozess inklusive der EDV-gestützten Pflegedokumentation
• Pflegeberatung unserer Kunden und deren Angehörigen
• Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten

Das sollten Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• hohe Fach- und Sozialkompetenz,
• Zuverlässigkeit – Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B
• kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln

Ihre Vorteile und Chancen:

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Vergütung nach TVÖD-P mit Zuschlägen und Pflegezulage

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

WICHTIGE INFOS FÜR IHRE BEWERBUNG:

bewerbung @pflegehummel.de .r