Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Referatsleitung Ehrenamt (m/w/d)

in der Landesverbandsdienststelle Mainz

EG 14 TVöD (Bund) – unbefristet

Kenn-Nr.: THW-2025-212

Sofern Sie Beamtin/Beamter des höheren Dienstes sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO erfolgen.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

• Führen eines engagierten Teams im Referat Ehrenamt und Ausbildung
• Strategische und taktische Grundsatz­entscheidungen in den Bereichen Ausbildung, Öffentlichkeitsarbeit, Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Helferinnen und Helfern sowie Jugendarbeit und Gesundheitsschutz
• Verantworten der Aufgabenverteilung und ‑erledigung sowie Festlegen der Arbeitsschwerpunkte
• Fach- und Dienstaufsicht innerhalb Ihres Referates; Fachaufsicht über die Regionalstellenbereiche
• Mitwirken bei strategischen Überlegungen zur Weiterentwicklung des Landesverbandes und entsprechende Beratung der/des Landesbeauftragten
• Kontaktpflege mit internen und externen Partnerinnen und Partnern, Netzwerke weiter ausbauen und pflegen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie:

• über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) beispielsweise in einer Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft oder aus dem Bereich des Katastrophenschutzes verfügen,
• eine nachgewiesene mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung in der (fachlichen) Führung von Mitarbeitenden mitbringen

Außerdem bringen Sie mit:

• Fundierte Kenntnisse​/Erfahrungen in ehrenamtlich geprägten Organisationen
• Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Personalführungskompetenz sowie Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung und Diversity-Kompetenz
• Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
• Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren, zahlreichen Dienstreisen sowie zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit THW‑Einsatzkräften
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten, zur Mitarbeit und – nach Einarbeitung – auch Leitung eines Einsatzstabes (sog. Leitungs- und Koordinierungsstab [LuK]) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
• Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG 2) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Jobticket
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung

Weitere Informationen

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse inklusive eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer Beurteilung (idealerweise nicht älter als 12 Monate)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 17. September 2025 unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-212/index.html mit Angabe der Kenn‑Nr. THW-2025-212.

Jetzt bewerben

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin ( https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer 0228 99 358‑87500 gerne zur Verfügung.