Einleitung

Wir suchen Sie zur Besetzung einer offenen Stelle als

Erzieher/ innen (m/w/d)

in der Kindertagesstätte „Kyffhäuserzwerge“, in Kelbra (Kyffhäuser)

In der Verbandsgemeinde „Goldene Aue“ ist eine Stelle als Erzieher/ innen (m/w/d) befristet ab dem 01.10.2025 zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören folgende Schwerpunkte:

- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder

- Umsetzung des pädagogischen Konzepts, „Bildung elementar“

- Planung der Aktivitäten in der Gruppe, Förderung von Sozialen Kompetenzen

Ihr Profil

An die Bewerber/innen werden folgende Anforderungen gestellt:- Erfahrung im Umgang mit Kindern

- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

- gute pädagogische Fachkenntnisse für Gruppen- und Einzelarbeit

- liebevoller Umgang mit Kindern

- konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

- Offenheit und Toleranz gegen über Kindern und Eltern

- Kooperationsbereitschaft im Team

- Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehung, Gruppenarbeit, Sozialpädagogik

Wir bieten

Die wöchentliche Grundarbeitszeit beträgt 28 Wochenstunden. Die Stundenzahl kann sich aber auch entsprechend der Kinderzahl ändern.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag SuE, Gruppe S 8 a des öffentlichen Dienstes.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen(m/w/d) finden bei gleicher Eignung bevorzugt Berücksichtigung.

Kontakt

Die Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Beurteilungen und Referenzen, erweitertes Führungszeugnis und die entsprechenden Impfnachweise).

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 22.08.2025 an die:

Verbandsgemeinde „Goldene Aue“

Haupt- und Personalamt

Kennwort: Bewerbung KITA/ Kelbra

Lange Straße 08

06537 Kelbra (Kyffhäuser)

oder per E-Mail an [email protected]

Mit der Einreichung der Bewerbung erteilen Sie der Verwaltung der Verbandsgemeinde „Goldene Aue“ ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen.

Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst.

Die Verbandsgemeinde „Goldene Aue“ versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnisse dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Landesdatenschutzgesetz Sachsen-Anhalt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen, die nicht berücksichtigt wurden, ordnungsgemäß vernichtet.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung anfallende Kosten können nicht erstattet werden.

Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen.