Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Ort, an dem Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben unterstützt, begleitet und gefördert werden. Unser Herz schlägt für Vielfalt, Inklusion und gegenseitige Wertschätzung – unabhängig von Herkunft, Religion, Alter oder Identität.

Als konfessionsloser Träger bieten wir vielfältige stationäre und ambulante Wohnformen, Alltagsbegleitung, Reiseangebote sowie flexible Familienhilfen. Und jetzt fehlen nur noch Sie, um unser engagiertes Team zu vervollständigen!

Ihre Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll:

• Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Leitung bereichsübergreifender Projekte
• Operative und strategische Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
• Steuerung kaufmännischer Abläufe wie Budgetplanung, Controlling und Abrechnung
• Erstellung aussagekräftiger Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen
• Enge Kommunikation mit Fachbereichen, Partnern und externen Dienstleistern
• Organisation und Protokollierung von Sitzungen, Veranstaltungen und Gremienarbeit
• Fristenmanagement, Dokumentenpflege und allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil – engagiert und strukturiert:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Projektfunktion, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Diskretion
• Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen und Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein professionelles, verbindliches Auftreten

Wir bieten – mehr als nur einen Job:

• Einarbeitung & Fortbildungen: Sie starten nicht allein – wir nehmen Sie an die Hand und fördern Ihre Entwicklung.
• Tarifliche Vergütung: fair und transparent
• Zukunft gesichert: Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Mobilität: Job-Bike & Job-Ticket
• Wertschätzung: Prämien für besondere Leistungen und Betriebszugehörigkeit
• Urlaub & Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 Sonderurlaubstage
• Gesundheit & Balance: Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Karriere-Perspektiven: Talentförderung und auf Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an:

[email protected]

Bei Fragen steht Ihnen Herr Özgür Kalkan, Geschäftsführer gerne telefonisch zur Verfügung.

(Fahrt - bzw. Reisekosten für Bewerbungsgespräche werden nicht erstattet)