Sie und VITA – ein "perfect match"? Als Teil von VITA schenken Sie Menschen Lebens­qualität. Unsere 600 Mitar­bei­terinnen und Mitar­beiter arbeiten täg­lich daran, Zahn­prothetik zu perfek­tionieren, um Menschen ihr Lächeln zurück­zugeben. Weltweit vertrauen dabei Zahn­techniker, Zahnärzte und Dentalexperten aus über 125 Ländern auf unsere inno­vativen Produkte, Geräte und Ver­sorgungs­lösungen. Was uns bei der täglichen Arbeit aus­zeich­net? Teamgeist, Hilfs­bereit­schaft, Verläss­lichkeit und vieles mehr, über das wir Ihnen gerne persön­lich berichten. Zur Verstärkung der Abteilung suchen wir ein weiteres Teammitglied.

Über VITA. Die VITA Zahnfabrik ist ein in vierter Generation geführtes Familien­unter­nehmen der Dental­branche. An­wen­der/innen und unsere Mitarbei­tenden im Mittel­punkt unseres Handelns zu sehen und immer bessere Lösungen für eine ästhetisch und funktionell perfekte Zahn­prothetik zu entwickeln, ist unsere Mission. Als ein globales Unter­nehmen repräsentiert unser VITA Team die ganze Welt.

Regulatory Affairs Manager/in

Das gibt es zu tun:

• Koordination und Aufrechterhaltung nationaler und internationaler Produktzulassungen von Medizinprodukten
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation einschließlich der damit verbundenen Kooperation mit externen Dienstleistern und Behörden
• Mitarbeit bei der Marktbeobachtung und dem Risikomanagement (letzteres gemäß ISO 14971)
• Mitwirkung bei Audits von benannten Stellen und Behörden und Durchführung interner Audits

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Medizin oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittel-, Medizinprodukte- oder Pharmaindustrie
• Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen und Normen, z. B. MDR, FDA, ISO, sind von Vorteil
• Sorgfalt und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

Das haben wir zu bieten:

• Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Ausführliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Umfassendes internes und externes Weiterbildungsangebot
• Spannendes und vielseitiges Einsatzgebiet mit direktem Kontakt zu verschiedenen Abteilungen
• Arbeiten in einem kompetenten, herzlichen Team
• Weitere Benefits wie Jobrad, eigenes Betriebsrestaurant und Firmenevents
• Bei Bedarf stellen wir für die ersten sechs Monate ein kostenfreies Firmenappartement zur Verfügung

Sie und VITA – ein "perfect match"?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Starttermin und Gehaltsvorstellung. Gern können Sie auch mal unverbindlich auf einen Kaffee vorbeikommen, um einen ersten Eindruck zu erhalten. Und bei allen Fragen und Anliegen ist Michael de Castro Lima aus dem HR-Team für Sie da.

"Wir binden Sie bei VITA ab Tag 1 bestens ein"

Michael de Castro Lima

Junior HR Business Partner