Einleitung

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreisverbände, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser BRK-Wohn- und Pflegeheim „Am Staffelberg“ in Bad Staffelstein bietet bis zu 76 pflegebedürftigen Menschen ein liebe- und würdevolles Zuhause und rund 70 Beschäftigten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.

Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege
• Mitwirkung bei der Behandlungspflege
• Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
• Durchführung von Servicetätigkeiten
• Dokumentation der durchgeführten Leistungen

Profil

• Abgeschlossene 1- oder 2jährige Ausbildung in der Pflege, z.B. Pflegefachhelfer / Pflegefachhelferin, Altenpflegefachhelfer / Altenpflegefachhelferin, Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin, Sozialbetreuer / Sozialbetreuerin.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
• Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

Vorteile

• Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 2.900 bis 3.400 Euro zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen)
• Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge (z.B. Pflegezulage, Schichtzulage, Zeitzuschläge bis 100%)
• Inflationsausgleichsprämie für 2024 und 7,5 % Gehaltserhöhung ab 2025
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
• Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
• Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
• Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Geregelte Arbeitszeiten mit Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten u.v.m.
• 30 Tage Erholungsurlaub, ggf. Zusatzurlaub
• Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
• Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
• Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
• Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73