Ort: 50829 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 913796

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY können Sie alles sein, außer egal.

Sie können viel bei uns bewegen.

• Sie setzen die Rechte und Pflichten der kaufmännischen Objekt- und Mietverwaltung bei allen PENNY-Filialen der Region West um.
• Sie übernehmen die Terminverwaltung sowie die Einhaltung von Fristen, Laufzeiten und sämtlicher Mietzahlungen.
• Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Durchführung von Mieterhöhungen, Mietminderungen, Mieteinbehalt und Ersatzvornahmen beim Vermieter.
• Sie erstellen sämtlichen Mietdokumente und übernehmen die laufende Bearbeitung der Betriebs- und Nebenkosten sowie der Abrechnung.
• Sie kümmern sich um die Beendigung von Untermietverhältnissen  sowie die Erstellung von Kündigungs- und Optionserklärungen.
• Sie sind zuständig für die Korrespondenz mit Mietern und Vermietern sowie die Kommunikation mit verschiedenen internen Schnittstellen sowie Dienstleistern und Behörden.
• Sie verantworten das Forderungsmanagement und die Verwaltung von Dienstleistungsverträgen.
• Sie prüfen Dienstleistungsrechnungen und kontrollieren die Leistungen.
• Sie übernehmen die laufende System- und Datenpflege.

Sie können Teil unseres Teams werden.

• Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen.
• Ihr sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP RE.
• Ihre verantwortungsvolle, eigenständig und sorgfältige Arbeitsweise.
• Ihre Zahlenaffinität und Ihr sicheres Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern.

Sie können sich auf jede Menge freuen.

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
•  Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 913796)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind