Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser CEO Team suchen wir am Standort Berlin, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Senior) Strategy Manager*in (m/w/d) im CEO Office.

Deine Aufgaben

• Als Teil des Strategieteams leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Zukunft der Bildung im deutschsprachigen Raum.
• Lösungsorientiert, hypothesengetrieben, strategisch und analytisch treibst du sowohl allein als auch im Team die strategischen Themen voran, die für den Erfolg der Cornelsen Gruppe entscheidend sind.
• Im Rahmen deiner Tätigkeit begleitest du spannende Projekte für unsere Gruppenunternehmen. Thematische Schwerpunkte deiner Arbeit können u.a. Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Portfolios sowie bei der Konzeption und Umsetzung neuer strategischer Initiativen, Wettbewerbsanalysen oder die Entwicklung von Erfolgsmetriken und Zielbildern sein.
• Als Inhouse-Berater*in übernimmst du zielorientiert und eigenverantwortlich diese Projekte und setzte diese erfolgreich um.
• Du begreifst komplexe Problemstellungen, findest einen strukturierten Lösungsweg und schaffst es, diese klar zu kommunizieren.
• Du arbeitest erfolgreich in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Teams.
• Du hast Freude daran in unserer flachen Hierarchiestruktur eigenverantwortlich die Führung von Projekten zu übernehmen

Dein Profil

• Du hast dein Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
• In einer Top-Beratung oder einer vergleichbaren Position konntest du bereits Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Aufbereitung strategischer (Teil-)Projekte (End-to-End) sammeln und kannst daher erste (laterale) Führungserfahrung in Projekten nachweisen
• Du hast Expertise und Freude an der Konzeption, Durchführung und Aufbereitung von Workshops und Meetings für verschiedene Zielgruppen
• Du bist empathisch und gehst ohne Berücksichtigung von Hierarchien auf Menschen ein, dabei bist du Ansprechperson für das Top-Management, Führungskräfte und andere Stakeholder
• Sowohl in englischer als auch deutscher Sprache bist du sehr kommunikationsstark und kannst dies überzeugend und begeisternd sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens repräsentieren
• Du genießt es im Team zu arbeiten, bist empathisch, neugierig und reißt gern Andere mit deinen Ideen mit
• Du hast eine ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke, hervorragendes unternehmerisches Verständnis und Handeln, analytische Fähigkeiten sowie ein Growth Mindset
• Du hast Lust unsere vielfältigen Entwicklungsperspektiven in der gesamten Cornelsen Gruppe wahrzunehmen und kannst dir vorstellen dich zukünftig auch in andere Bereiche oder Themengebiete zu entwickeln

Unser Angebot

• Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
• Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
• Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
• Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
• Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
• Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
• Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.