Einleitung

Wir suchen eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Frühförderung

für unsere Frühförderung in Hameln zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst**** befristet für die Dauer von Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und anschließender Elternzeit.

Was sind Ihre Aufgaben?

· Ganzheitliche Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung, drohender Beeinträchtigung oder

Entwicklungsverzögerung

· Beratung der Eltern und des sozialen Umfeldes

· Kooperation mit Netzwerkpartner:innen

· Förderplanung

· Dokumentation

Ihr Profil

Sie sind:· Heilpädagog:in

· Sozialpädagog:in

· Kindheitspädagog:in

· Dipl. Pädagog:in

· Erzieher:in mit langjähriger Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit

· oder verfügen über eine vergleichbare QualifikationZusätzliche Voraussetzungen:· ein Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz

· Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

· wünschenswert ist ein Erste-Hilfe-NachweisAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Frühförderung, Kinder (Betreuung etc.)

Wir bieten

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?· nach dem humanistischen Menschenbild

· nach den Grundannahmen und der Philosophie nach „Marte Meo“Was bieten wir Ihnen?· flexible Arbeitszeiten in Teilzeit mit 20 Std./Woche

· eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

· ein lebendiges Arbeitsklima

· die Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen in unserem Geschäftsbereich zu sammeln

· regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen

· einen zukunftsorientierten Arbeitgeber

· Firmenfitness

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**** unter Angabe der Stellennummer 169/24 an:

Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH, Carolin Brock (Recruiting), Ostring 10a, 31655 Stadthagen oder per E-Mail an: [email protected] (mailto:[email protected])