Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

(1441/25/25)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden
• Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Anstellungsverfahren
• allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen
• Führen der Personalakten
• Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil
• Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes
• qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office sowie Personal Office)
• Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
• eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team

Freuen Sie sich auf:

• eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 24 Mitarbeiter*innen
• flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen,
• umfangreiche Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung,
• gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket
• zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)

Kontakt:

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin in fachlichen Fragen ist Frau Tanja Bloching (+49 7351/8095-304), E-Mail: [email protected]. In personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Carolin Sinner, Telefon (+49 7472/169-1421), E-Mail: [email protected] zur Verfügung.

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72108 Rottenburg

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