Als Agile Coach unterstützen Sie Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu neuen Prozessen und dem zugehörigen Mindset. Dabei haben Sie auch die Gestaltung der Strukturen im Blick.

Unser Klient ist ein größeres familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland. Seit über 40 Jahren am Markt etabliert, überzeugt er mit seinen Softwareprodukten und IT-Dienstleistungen.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Ihre Aufgaben

• Als Agile Coach unterstützen Sie Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu neuen Prozessen und dem zugehörigen Mindset. Dabei haben Sie auch die Gestaltung der Strukturen im Blick.
• Sie sind Coach & Sparringspartner auf Augenhöhe für Teams, Führungskräfte und Rolleninhaber.
• Sie fördern Selbstorganisation mit Neugier und Geduld und schaffen Freiräume für Reflexion.
• Sie fördern Klarheit im Denken und im Handeln.
• Die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen zusammen mit den Geschäftsbereichen zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie gestalten zusammen mit dem Leadership-Team und Ihren Agile Coach Kollegen die agile Transformation des Unternehmens.
• Dazu gestalten und begleiten Sie entsprechende Formate für Retrospektiven und Erfahrungsaustausch.
• Das gemeinsame Ziel der lernenden Organisation dient dabei der Bewältigung aktueller Herausforderungen und der Schaffung von echtem Kundennutzen.

Ihr Profil

• Kompetenz und umfangreiche Erfahrung als agiler Coach und Scrum Master
• Know-how und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung agiler Organisationsformen
• Tiefe Kenntnis einschlägiger Methoden wie Scrum und SAFe sowie Erfahrung in der praxisorientierten Einführung
• Kooperative Arbeitsweise im Sinne von Shared Leadership
• Selbstverständnis als Teamplayer, Mentor, Coach, methodischer Möglichmacher und Gestalter

Was wir bieten

Unser Klient überzeugt mit zahlreichen Leistungen:

offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen leistungsgerechte Vergütung vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltungen und zahlreiche Firmenevents hoher Zuschuss für das Inhouse-Restaurant