Die Stadtwerke Oerlinghausen GmbH ist eine eigenständige Gesellschaft der Stadt Oerlinghausen und gewährleistet eine sichere Versorgung der Bürger mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Darüber hinaus gehört die Bewirtschaftung in den Sparten Abwasser und Straßenbeleuchtung zum Aufgabengebiet. Insgesamt sind ca. 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Als Ergänzung in unserem Team im Bereich Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Meister/Techniker für den Bereich Gas, Wasser, Fernwärme (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Planung, Ausführung, Betrieb und Instandhaltung der Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze inkl. Bauüberwachung/-leitung/-abnahme
• Eigenverantwortliche Angebotserstellung sowie Verhandlung und Ausführung von Hausanschlüssen im Bereich Gas, Wasser, Fernwärme
• Aktive Mitgestaltung von Maßnahmen im Fernwärmenetz in Verbindung mit der Wärmetransformation in Oerlinghausen
• Durchführung von Montage- und Reparaturarbeiten in den genannten Fachbereichen
• Planung und Überwachung des Messwesens (Wärmemengenzähler, Kaltwasser- und Warmwasserzähler) einschließlich Zählerturnus
• Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen
• Mitwirkung bei der Investitions- und Unterhaltungsplanung
• Eigenständige Störungsbeseitigung
• Bereitschaftsdienst (zusätzliche Vergütung)

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bau, Betrieb und in der Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen
• Leistungsbereitschaft mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Eigenverantwortliche, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und eigenständigen Aufgabenübernahme
• Analysefähigkeit- und Problemlösekompetenz
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität
• Führerschein, der mindestens der Führerscheinklasse B entspricht

Das bieten wir Ihnen:

• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
• Flexible Arbeitstage
• Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung
• Zusätzliches Prämienmodell

Weitere Informationen und einen Überblick über unsere zusätzlichen Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie hier.

Und … Sie treiben die Energiewende in einem tollen Team voran und sorgen auf diese Weise dafür, dass unsere Zukunft wieder ein Stückchen nachhaltiger wird.

Weitere Informationen:

Bei Fragen dazu wenden Sie sich bitte an Tobias Elsner, Tel. 05202/4909-0 oder bewerben sich direkt unter [email protected]