Herzlich willkommen bei Reifen Lorenz!

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz im mittelfränkischen Lauf an der Pegnitz. Wir betreiben 22 Filialen in Bayern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Seit 1930 sind wir mit Leib und Seele für unsere Kunden da – serviceorientiert, transparent, verlässlich und fair.

Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein

- Umsetzung von IT-Projekten zur Verbesserung der digitalen Infrastruktur und Prozesse

- Aktive Mitgestaltung und Einbringen eigener Ideen zur Optimierung digitaler Abläufe

- Betrieb, Optimierung und Troubleshooting unserer IT-Systeme

- Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Partnern

- Funktion als Schnittstelle zwischen Geschäftsführungund IT, um Anforderungen effizient umzusetzen

Bringe Deine Talente bei uns ein

- Berufserfahrung als Systemadministrator wünschenswert, idealerweise mit zusätzlicher Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der IT-Administration

- Ausgeprägte Umsetzungskompetenz bei IT- und Digitalisierungsprojekten

- Praktische Erfahrung im Umfeld von Microsoft-Systemen, vorzugsweise mit MS365 (z. B. SharePoint, Teams)

- Fundierte Kenntnisse im Arbeiten mit Datenbanken und BI-Tools

- Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen oder Weiterbildung

- Serviceorientiertes Denken und eine hohe Zuverlässigkeit

- Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Technologien, verbunden mit der Fähigkeit, sich rasch in komplexe Themen einzuarbeiten

- Quereinsteiger sind willkommen

Wir bieten Ihnen

- Einen sicheren Arbeitsplatz (90+ Jahre Reifen Lorenz)

- Familiäres Betriebsklima

- Mitarbeiter- und Werteorientierte Unternehmensphilosophie

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

- Flache Hierarchien

- Kurze Entscheidungswege

- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativem Umfeld

- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum

- Flexible Arbeitszeiten

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Gute Sozialleistungen und Prämien

- Intensive Einarbeitung

- Weiterbildung durch interne und externe Schulungen

- Aufstiegschancen

- Regelmäßige Entwicklungsgespräche

- Berufsbekleidung (bei Mitarbeitern in Werkstatt/Produktion: Engelbert Strauss)

- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm: Corporate Benefits

- Fahrradleasing: Jobrad

- Vorteilskonditionen für Mitarbeiter beim internen Warenbezug

- Regelmäßige Firmenevents

- Firmenparkplatz