Heidelberg Materials - Material to build your future

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Für unseren Group CEO (den Vorstandsvorsitzenden der Heidelberg Materials AG) suchen wir eine/n Vorstandsassistentin/en / Management Assistent (w/m/d).

In dieser Position unterstützen Sie unseren Group CEO als engagierte/n Berater/in (w/m/d) bei strategischen Fragestellungen sowie im operativen Tagesgeschäft.

Sie berichten direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Ihr Standort ist Heidelberg (Global Head Office).

Für Morgen - für eine gemeinsame Zukunft

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG

• Strategische Unterstützung: Sie bearbeiten und analysieren komplexe Fragestellungen und finden unter Abwägung unterschiedlicher Szenarien innovative, unkomplizierte Lösungen - mit einem klaren Blick fürs Wesentliche.
• Vorstandssitzungen und Quartalsgespräche: Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen für unseren Group CEO und bringen komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Sie nehmen an Vorstandssitzungen und Quartalsgesprächen teil, die Sie präzise vor- und nachbereiten.
• Konzernweite Zusammenarbeit: Sie stimmen sich eng mit den anderen Vorstandsbüros, unseren Landesgesellschaften konzernweit sowie zentralen Konzernfunktionen wie Strategie/M&A, HR, Recht & Compliance, Kommunikation/IR und Internal Audit ab und stellen eine effektive Kommunikation mit Vorständen und dem Management sicher.
• Top-Level Präsentationen: Sie erstellen hochwertige Präsentationen für interne und externe Vorträge unseres Group CEO - visuell stark und inhaltlich prägnant. Innovatives Storytelling ist explizit erlaubt!
• Internationale Projekte: Sie leiten eigenverantwortlich (globale) Sonderprojekte und arbeiten an konzernweiten Initiativen mit hoher Sichtbarkeit.

Engagement, das sich lohnt

DAS BRINGEN SIE MIT

• Einen exzellenten Studienabschluss (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften) - idealerweise ergänzt durch eine Promotion oder einen MBA
• Internationale Erfahrung, idealerweise durch Tätigkeiten im Ausland - z. B. im Rahmen von Projekten, Entsendungen, interkultureller Zusammenarbeit oder Studien-/Praktikumsaufenthalten
• Relevante Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer Unternehmensberatung, einem internationalen Industriekonzern oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Einen strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil mit hohem Tempo und klarer Umsetzungskompetenz
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten im Umgang mit allen Senioritätlevels
• Sehr hohe Einsatzbereitschaft und gutes Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Einen Umgang mit Microsoft Office auf Topniveau - vor allem PowerPoint und Excel

Was macht den Heidelberg Materials-Konzern interessant?

WIR BIETEN

Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie:

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Mobilem Arbeite n innerhalb Deutschland
• 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen
• Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot: Möglichkeit zur Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschiedene Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
• JobTicket, JobBike und weitere attraktive Konditionen und Rabatte bei bspw. Fitnessstudios
• Firmeneigener Fitnessraum, verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und Präventionskampagnen
• Individuelles Onboarding mit Teilnahme am Buddy-Programm und verschiedenen Initiativen zum Netzwerken(Network of Women, International Network etc.)
• Moderne Konzernzentrale direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine
• Fahrrad- und Tiefgarage mit Ladestationen - für E-Bike und Auto

... und vieles mehr

Kontakt

Wir sind von der Stärke heterogener Teams überzeugt und heißen deshalb Bewerbungen von Personen jeglicher Identität willkommen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen vorab wenden Sie sich einfach an:

Lara Janna Pasaric

Talent Acquisition Lead

[email protected]

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.heidelbergmaterials.com/de/karriere