MAKING IMPOSSIBLE THINGS POSSIBLE - WITH YOU

Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.

Daran werden Sie wachsen:

• Disziplinarische und kaufmännische Verantwortung für ein Team von SoftwareentwicklerInnen inkl. der Förderung der einzelnen Teammitglieder, u.a. in deren persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Teams, in enger Abstimmung mit dem vorgesetzten Abteilungsleiter
• Projektakquise, Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Ihrem beruflichen Netzwerk
• Unterstützung der ProjektleiterInnen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht bei der Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten
• Sicherstellung eines angenehmen Abteilungsklimas durch kreative Ideen, ein aufgewecktes Wesen sowie die Einnahme einer motivierenden und vorbildhaften Rolle

Damit bringen Sie uns voran:

• Erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Ausbildung oder Studium (bspw. Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung als SoftwareentwicklerIn, Lead Developer, Software-Architekt, o.Ä. sowie ein state-of-the-art TechStack
• Erfahrung in der Leitung von Projekten nach SCRUM (agiles Projektmanagement), idealerweise auch schon mit ersten Erfahrungen in einer Führungsrolle
• Wünschenswert wäre darüber Hinaus Erfahrung im Produktionsumfeld
• Spaß und Interesse, sich neue Themen und Technologien zu erschließen, eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie zwischenmenschliches Feingefühl
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft und Flexibilität zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.

Kontaktinformationen:

Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere

Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen und vieles mehr.

Bei Fragen können Sie uns gerne Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480 erreichen.

Wir freuen uns auf Sie!

*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.