Wer ist eigentlich Wölfel?

• Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

  Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

Technische Vertriebsunterstützung in China mit Schwerpunkt auf Produkte und dazugehörige Dienstleistungen

• Fachliche Beratung in Kundengesprächen zu technischen Fragestellungen rund um die Produkte
• Mitarbeit bei der Entwicklung bestehender und neuer Produkte
• Aktive Verkaufsunterstützung im gesamten Sales-Prozess einschließlich der Konzeption und Durchführung von Produktpräsentationen
• Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Vertriebsmeetings
• Enge Zusammenarbeit mit einem externen Vertriebssparringspartner in China und dem Produktmanagement unseres deutschen Unternehmensstandortes

Ihr Profil

• Welche Kompetenzen sind gefragt?
• Voraussetzung: Einjährige intensive Einarbeitung in Höchberg mit ca. 30% Geschäftsreisen nach China mit dem Ziel eines dauerhaften Einsatzes in China für den weiteren Aufbau
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Promotion) im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Physik oder vergleichbare MINT-Bereiche
• Erfahrung: 3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Kundenbetreuung wünschenswert, idealerweise im chinesischen Umfeld
• Fachwissen: Tiefes Know-how im Bereich Schwingungen, Akustik und/oder Maschinendynamik
• Softskills: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität und Kreativität, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich in einem neuen kulturellen und beruflichen Umfeld sicher zu bewegen, starke Kundenorientierung
• Sprachkenntnisse: Muttersprache chinesisch, verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse vorteilhaft, aber keine Voraussetzung

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

Höchberg

Windenergie

ab sofort

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

• Individuelle Wachstumsperspektiven

  Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche

• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie

• Zukunftssicherheit

  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen

• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)

• Innovatives Arbeitsumfeld

  Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung

• Firmenrabatte und Sonderkonditionen

  Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

• circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch

• Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort

• Vertragsunterzeichnung

• Start

  mit persönlichem Mentor

Kontakt

• Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden?

• Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Bewerbungseingang mit vollständigen Unterlagen

• Erste Rückmeldung nach 1-2 Wochen

• Erstes Gespräch mit Fachbereich

  (Online oder vor Ort)

• Zweite Rückmeldung

• An wen kann ich mich wenden?

• Elke Gernert

  +49 931 49708-105

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