Einleitung

Wir suchen einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger für unsere Dr. Bernhard Leniger Schule und angeschlossene Heilpädagogische Tagesstätte , ab sofort, mit insges. 38,672 Std./Wo. (20,172 Std./Woche Schule und 18.5 Std./Woche HPT), befristet als Elternzeitvertretung

In unserer Dr. Bernhard Leniger Schule werden Kinder und Jugendliche mit einem Förderbedarf in der geistigen Entwicklung im Alter von 3 bis 21 Jahren unterrichtet. Ihr Einsatz ist in allen Altersstufen möglich. Die Heilpädagogische Tagesstätte ergänzt als separate Einrichtung unsere Dr. Bernhard Leniger Schule.

Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung im Rahmen eines mit der Lehrkraft für Sonderpädagogik gemeinsam erstellten Gesamtplanes bei Erziehung, Unterricht und Beratung behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder und Jugendlicher

- Erziehungs- und eigenverantwortliche Unterrichtstätigkeit als (Klassen-) Lehrkraft in Absprache mit der Lehrkraft für Sonderpädagogik

- Betreuung der Kinder und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung sowie besonderem Betreuungs- und Unterstützungsbedarf bei der Bewältigung ihres Lebensalltages.

- Ermöglichung von Teilhabe und Inklusion als wesentliche Bestandteile der pädagogischen Konzeption

- Durchführung von pädagogischer Einzel- und Gruppenarbeit mit zielorientierter Umsetzung von Unterstützungsmaßnahmen

- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Lehrerkonferenzen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher od. Heilerziehungspfleger (m/w/d)

- Besitz eines Führerscheins der Klasse B

- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement

- Respektvolle, empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Wir bieten Ihnen:

Durch die enge Zusammenarbeit mit der Förderschule und der Schulvorbereitenden Einrichtung wird eine ganztägige Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen mit einer Behinderung oder drohender Behinderung ermöglicht. Die Tagesstätte ist Montag bis Donnerstag von 12:30 Uhr bis 15.45 Uhr und freitags von 12.30 Uhr bis 14.45 Uhr geöffnet- einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach dem TVöD (SuE)

- zwei zusätzliche freie Regenerationstage und gegeben falls zwei weitere freie Umwandlungstage

- intensive Einarbeitung und eine offene Arbeitsatmosphäre

- große pädagogische Entfaltungsmöglichkeiten und Mitarbeit in einem engagierten Team

- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK/ZVK

- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

- steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren

- familienfreundliche Arbeitsbedingungen da keine Schichtarbeit und Urlaub in den Schulferien

- Vergünstigungen und Angebote bei namhaften Marken dank Corporate Benefits®

- Fahrradleasing über Jobrad

- Stromtankstelle und MitarbeiterparkplätzeChancengleichheit und diskriminierungsfreies Handeln ist die Grundlage unserer Personalarbeit.