Firmenbeschreibung

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen Leiter Instandhaltung im Landkreis Oder-Spree, Brandenburg.

Es handelt sich um eine unbefristete Direktanstellung beim Mandanten, Ihrem neuen Arbeitgeber. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Instandhaltungs-Team (5 Mitarbeiter)

• Sicherstellung der einwandfreien Funktion aller Produktionsanlagen, technischer Geräte des Gebäudes und zugehöriger Anlagen

• Verständnis für die Produktionsabläufe und Umsetzung der Bedürfnisse der Fertigung

• Koordination, Durchführung und Überwachung aller Wartungs- und Inspektionszyklen

• Planung/Koordination aller erforderlichen Projekte

• Koordination der Projektierung gemäß den technischen Ausrichtungen, Normen, Leitlinien und Praktiken des Unternehmens

• Verantwortlich für die Einhaltung des Budgets und der termingerechten Realisierung der Projekte, Reporting

• Sicherstellung der Integration von technischen, umweltrechtlichen, gesundheitlichen und sicherheitstechnischen Aspekten bei der Instandhaltung, Änderung, Verbesserung der Infrastruktur oder der Erhöhung der Produktionskapazität

Unsere Anforderungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifizierung

• Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, Versorgungstechnik und Prozesstechnik

• Erste Führungserfahrungen

• Expertise in der Projektleitung

• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Problemlösungskompetenz

• Ein Teamplayer - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und kommunizieren klar und offen

• Ein verhandlungssicheres deutsches Sprachniveau und gutes technisches Englisch in Wort und Schrift

Konnten wir Ihr Interesse an der Position Leiter Instandhaltung (m/w/d) wecken? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Wir freuen uns auf Sie!

Das dürfen Sie erwarten

Von Ihrem neuen Arbeitgeber

• Eine unbefristete Direktanstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Eine flache Hierarchien und sehr viel Eigenverantwortung

• Eine Vollzeitposition (38h) bei einer 5-Tage-Woche (Mo-Fr)

• Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 70.000,--EUR und 75.000,--EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

• Ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährlicher Bonus bei Unternehmenserfolg

• Eine Anzahl von 30 Urlaubstagen

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen

Von der Randstad Talent Consulting

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken

• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position

• Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch mit unserem Kunden

• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern

• Unbefristete Vermittlungen von Experten und Führungskräften