Dr. Reuthlinger & Breig und Partner
Content, Kreativität & Kommunikation – deine Lieblings-Disziplinen?
Dann bewirb dich als
Junior Marketing (m/w/d)
in Teilzeit oder als Werkstudent
am Standort Regensburg/Kelheim
- Erstellung von zielgruppen- und plattformgerechtem Content für Social Media und unsere Website vom Text über Grafik bis hin zur Bildkoordination
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Video-Content
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingkampagnen (z.B. Meta Business Suite)
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und internen Events
- Recherche & Aufbereitung von Marketingtrends
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, Druckereien)
Das bringst du mit:- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder laufendes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation, o.Ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Marketing wünschenswert
- Kreatives Gespür für Texte, Bildsprache und Gestaltung
- Sicherer Umgang mit MS365 und idealerweise Grundkenntnisse in Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva, Wordpress)
- Begeisterung für digitale Themen & ein Gespür für Trends sowie zielgruppenspezifischen Content
- Freude an Teamarbeit und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Marketing
Erweiterte Kenntnisse: Marketing
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Kreativität und persönliches Wachstum
- Strukturiertes Onboarding durch persönlichen On-Buddy
- … und natürlich all unsere **MTG Benefits ( https://mtg-group.de/mtg-als-arbeitgeber) \\ wie monatliche Gutscheinkarte, flexible Arbeitszeitmodelle, hochmoderne Ausstattung, familiäres Arbeits- und Wohlfühlklima sowie regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
Läuft ab | in 27 Tagen |
Arbeitsmodus | Part Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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