Einleitung

Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter www.averydennison.com.

Ihre Aufgaben

Als Facility Coordinator / Hauswart  (in Teilzeit, 25/h Woche)  sind Sie ein echter Allrounder, der für den reibungslosen Betrieb und die optimale Organisation unseres Standortes sorgt. Ihre Aufgaben umfassen:

• Standortmanagement & Instandhaltung: Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Überprüfung des Standortes, die Koordination externer Dienstleister für Reparaturen und Wartungen sowie die eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen sowie umfassende Grün- & Graupflege der Aussenanlagen und Winterdienst bei Bedarf.
• Sicherheits- & Zugangsmanagement: In Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit stellen Sie die Einhaltung aller relevanter Vorschriften sicher und verantworten das Zugangs- und Schlüsselmanagement.
• Abfall- & Lieferlogistik: Sie organisieren die Abfallwirtschaft und Entsorgung am Standort und koordinieren Lieferungen sowie externe Dienstleistungen.
• Kommunikation & Koordination: Als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei technischen Problemen pflegen Sie den Kontakt zu Dienstleistern und unterstützen die Abteilung für Arbeitssicherheit & Umweltschutz.
• Event-Support & Sonderaufgaben: Sie unterstützen bei der technischen Organisation von Veranstaltungen und sowie der Einholung von Angeboten und der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen.

Ihr Profil

Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung: Sie bringen vorzugsweise mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management mit und haben idealerweise eine Weiterbildung in Gebäude- oder Sicherheitstechnik abgeschlossen.
• Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik und Facility Management sowie in relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards.
• Handwerkliches Geschick & Technisches Verständnis: Sie sind handwerklich versiert, verfügen über ein gutes technisches Verständnis und gehen Probleme lösungsorientiert an.
• Organisationstalent & Zuverlässigkeit: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich, geprägt von hoher Zuverlässigkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke & Dienstleistungsorientierung: Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen, auch bei Events.
• Gute Sprach- & EDV-Kenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit gängiger Office-Software (z.B. Word, Excel).
• Führerschein Klasse B: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich.

Wir bieten

Worauf dürfen Sie sich freuen? – Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld,  Rabattvorteile bei diversen Anbietern online & vor Ort, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Ein Job in einem weltweit erfolgreichen Konzern, der in die neueste Technik und Deine Zukunft investiert
• Kollegiales Miteinander in dem jeder willkommen ist: Gute Integration von Kolleg:innen aus allen Altersgruppen und Kulturen
• Ein Team, das zusammenhält: regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Weltfrauentag), kleine Überraschungen an besonderen Tagen,
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Monatlicher Essenszuschuss, bezuschusstes Firmenfitnessangebot über Urban Sports, umfangreiches Gesundheitsangebot (Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen & Betriebsarzt), JobRad, kostenlose Arbeitskleidung

Weitere Informationen

Wer wir sind! - Unsere Geschichte:

Jeder von uns, jeden Tag! Acht Werte. Ein Team!

Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.

Möchten Sie mehr zu Diversity & Inclusion bei uns erfahren? Hier erfahren Sie mehr: averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html

Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison ( linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea)

Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter [email protected] kontaktieren.

Wir arbeiten mit RAMP Global zusammen, um die Verwaltung aller Personaldienstleister für Festanstellungen und befristete Arbeitsverhältnisse in allen Geschäftsbereichen zu übernehmen. Wenn Sie eine Personalagentur sind und geeignete Kandidaten für diese Vakanz haben, klicken Sie bitte hier ( https://ramp.global/avery-dennison), um sich für die Aufnahme in unser Personaldienstleister-Programm zu registrieren.