Das Unternehmen

stela kann auf eine langjährige Tradition und Erfahrung zurückblicken.

Bereits 1922 gründete Stefan Laxhuber eine kleine Werkstatt, die er gemeinsam mit seiner Ehefrau, Juliane Laxhuber, zu einem Betrieb für die Eigenproduktion von Windbrunnen aufbauen und später noch um den Handel mit Landmaschinen erweitern konnte.Nach 50 Jahren Erfolgsgeschichte übergab der Gründer an seinen Sohn Stefan Laxhuber. Mit der Unterstützung seiner Frau, Theresia Laxhuber, investierte dieser wie sein Vater vor ihm viele Jahre harter Arbeit in sein Lebenswerk. Und ebenso wie sein Vater öffnete er sich neuen Geschäftszweigen und entwickelte einen davon zum Kernprodukt: der Trocknungstechnik.

Heute wird stela in der dritten Generation, vertreten durch Thomas Laxhuber und Rainer Hettwer geführt.

Und konzentriert sich weiterhin auf das Wesentliche: die Trocknung.

Das Unternehmen wächst weiter. 2016 folgte der Umzug ins neue Verwaltungs- und Produktionsgebäude. Auf über 67.000 m² ist Platz für über 250 Mitarbeiter.

Die Auszeichnung für das Top-Unternehmen Niederbayerns durften wir 2017 und 2018 entgegennehmen.

Außerdem wurde stela 2022 zum Preisträger des Bayerischen Mittelstandspreis 2021/2022 gekürt. Im gleichen Jahr durfte stela sein 100-jähriges Bestehen feiern.

Zur Erweiterung unseres Teams in der stela Steuerungstechnik GmbH & Co. KG.

Ihre Aufgaben:

• kompletter mechanischer Aufbau, Bestückung und Verdrahtung von Schalt- und Steuerschränken
• Funktionsprüfung und VDE-Messungen
• elektrische Installation von Anlagen im Haus
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Verbesserungen in der Fertigung
• systematische Fehlersuche und Durchführung von Reparaturmaßnahmen an elektrischen Systemen
• allgemeine Elektrotätigkeiten

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung im Schaltschrankbau erwünscht, aber nicht notwendig
• hohes Qualitätsbewusstsein
• Berufserfahrung vermitteln wir!

Wir bieten:

• langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• abwechslungsreiche Aufgaben aufgrund der Vielfalt unserer Produkte
• ein familiäres Umfeld mit vielen Mitarbeiter-Events
• flexible Arbeitszeiten
• Kantinen- und Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Spendit Card (Kreditkarte für steuerfreie Sachbezüge)
• Fitness-Angebote, Job-Rad
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten