Einleitung

Der Kreis Steinfurt ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen und mit seinen 24 Städten und Gemeinden der zweitgrößte Landkreis in Nordrhein-Westfalen. Sein Team von rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 85 Auszubildenden engagiert sich täglich für die rund 470.000 Einwohnerinnen und Einwohner des Kreisgebietes. In den rund 20 verschiedenen Fachämtern der Kreisverwaltung arbeiten über 50 verschiedene Berufe zusammen.

ALLGEMEIN

Der Umgang mit Menschen, das Thema Gesundheit sowie Fördermaßnahmen und Präventionsarbeit sind die täglichen Aufgaben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Gesundheitsamtes des Kreises Steinfurt. Im Gesundheitsamt werden keine Patienten behandelt, sondern vorbeugend und beratend gearbeitet. Die Medizinischen Fachangestellten unterstützen die Ärztinnen und Ärzte beispielsweise bei Schuleingangsuntersuchungen, Seiteneinsteigeruntersuchungen und in der Frühförderung. Sie führen Hör- und Sehtests durch, überprüfen die Impfdokumentation und messen Größe und Gewicht. Bei den Schuleingangsuntersuchungen kommt ein standardisiertes Entwicklungsscreening zum Einsatz, mit dem Schulvorläuferfähigkeiten überprüft werden.

Zur theoretischen Ausbildung besuchst du ein- bis zweimal wöchentlich die Kaufmännischen Schulen in Rheine. Der praktische Teil der dreijährigen dualen Ausbildung findet im Gesundheitsamt des Kreises Steinfurt statt. Ergänzt wird deine praktische Ausbildung durch Praktika bei niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten oder Krankenhäusern. Dort lernst du die Aufgaben rund um die direkte Behandlung in Schwerpunktbereichen wie Innere Medizin, in Allgemeinmedizin, Kinderheilkunde oder Chirurgie kennen.

ANFORDERUNGEN

Die Ausbildung bildet ein gutes Fundament für berufliche Fortbildungen oder ein Studium. Eine Beschäftigung ist nicht nur in öffentlichen Verwaltungen möglich, sondern auch in Praxen sämtlicher Fachgebiete und in Krankenhäusern, Kliniken sowie betriebsärztlichen Abteilungen von Unternehmen.

Schulische Voraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du solltest Interesse an Medizin und Gesundheit, Freude am Umgang mit Menschen, organisatorisches Geschick sowie Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Arbeitsalltag mitbringen.

ANGEBOT

• Während der Ausbildung erhältst du ein monatliches Ausbildungsentgelt, das nach Jahren gestaffelt ist. Im ersten Ausbildungsjahr beträgt dies aktuell 1.218,26 €, im zweiten Jahr 1.268,20 € und im dritten Jahr 1.314,02 € brutto.
• Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt es einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Auszubildende erhalten zudem einen Lernmittelzuschuss i.H.v. 50,00 € pro Ausbildungsjahr.
• Für alle Auszubildenden und dual Studierenden wird ein dienstliches Notebook zur Verfügung gestellt, das auch für die Fachhochschule bzw. Berufsschule genutzt werden darf.
• Dir stehen jährlich 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Außerdem gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Zudem gewähren wir Sonderurlaub z.B. für die Begleitung von Ferienfreizeiten.
• Flexible Arbeitszeiten aufgrund von Gleitzeit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. Vorsorgeangebote umfasst. Außerdem gibt es verschiedene Betriebssportgruppen (z.B. Indoorcycling, Badminton oder Fußball).
• Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsangebote in der Kantine "KreisBistro".
• Spezielles Seminarangebot für Auszubildende und regelmäßige Lerngruppen während der Arbeitszeit.
• Mitarbeiter-Veranstaltungen und spezielle Azubi-Events (z.B. Kreiskarneval, Betriebsfest, Weihnachtsmarktbesuch u.v.m.).
• Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.