Einleitung

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien.

Der Fachbereich Notrufsysteme des Landesverbands unterstützt ältere und bedürftige Personen dabei, möglichst lange sicher und selbstständig zu leben – mit dem guten Gefühl zu wissen, das schnelle Hilfe und qualifizierte Ansprechpartner im Notfall rund um die Uhr verfügbar sind. Zu unserem Angebot gehören Hausnotruf- und Mobilrufleistungen.

Für den Unternehmensbereich Notrufsysteme suchen wir mehrere Mitarbeiter*innen im Bereitschaftsdienst auch als Quereinsteiger*in.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des aufsuchenden Bereitschaftsdienstes und der technischen Entstörung an unseren Hausnotrufstandorten in Berlin im 3-Schichtsystem
• Hausbesuch nach Auslösung eines Notrufs beim Kunden mittels hinterlegter Schlüssel
• Ersteinschätzung der Situation vor Ort im Falle eines Notrufs und bei Bedarf Alarmierung weiterer Kräfte (z. B. des Rettungsdienstes)
• Wohnungsschauen und Aufstehunterstützung bei Einsätzen ohne vorliegenden Notfall
• Dokumentation der Einsätze mittels zur Verfügung gestellter Software
• Pflege der Standorte, des Materials und der Einsatzfahrzeuge
• Bearbeitung und Dokumentation anfallender Aufgaben an den Standorten in einer Qualitätsmanagement Software
• Entstörung und Austausch von Hausnotrufgeräten nach betrieblichen Vorgaben
• Sicherstellung der Funktionalität der Geräte nach einem Austausch und Durchführung der Inbetriebnahme beim Kunden

Ihr Profil

• Schulischer Abschluss, oder eine abgeschlossene Ausbildung
• Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen Weiterqualifizierung
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau B2 in Wort und Schrift
• Eine hohe Stressresilienz und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr + 1 Regenerationstag
• transparentes 3-Schicht- Modell per Dienstplanung
• 39 Stundenwoche
• Zuschlägen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit
• Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und beruflichen Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
•  JobRad oder Jobticket bei der BVG
• Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
• Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen ( www.drkservice.de)

Weitere Informationen

Deutsches Rotes Kreuz - Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.

Personalabteilung

Bachestr. 11

12161 Berlin

https://www.drk-berlin.de/