Einleitung

Die Kita Mischka ist eine etablierte und beliebte Kindertageseinrichtung mit 92 Plätzen in Trägerschaft der Volkssolidarität Kreisverband Altenburger Land e.V. Unser multiprofessionelles Team arbeitet engagiert, fachlich fundiert und mit viel Herz für das Wohl der uns anvertrauten Kinder. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen, strukturierten und kindzentrierten Alltag.

Zum 01.09.2025 suchen wir eine neue Einrichtungsleitung mit akademischer Qualifikation gemäß Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetz, die Führungskompetenz, pädagogische Klarheit und Teamgeist mitbringt. Die langjährige Leiterin übergibt dir eine tolle Kita mit kindeswohlfördernden Prozessen.

Aufgaben

- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung

- Führung und Entwicklung eines engagierten, gut eingespielten Teams

- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption im Einklang mit dem Thüringer Bildungsplan

- Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards gem. ThürKitaG

- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Behörden und Netzwerkpartnern

- Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage pädagogischer und sozialräumlicher Entwicklungen

Ihr Profil

Qualifikation- Du verfügst über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbargemäß § 16 Abs. 1 Satz 2 oder 3 ThürKitaG.

- Du bringst mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung mit.

- Du hast idealerweise bereits Leitungserfahrung gesammelt oder bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.

- Du überzeugst durch Fachwissen, Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten.

- Du führst mit Klarheit, Empathie und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Erweiterte Kenntnisse: Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)

Benefits

- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen und kooperativen Team

- Gestaltungsspielraum für pädagogische Entwicklung und konzeptionelle Weiterarbeit

- Fachliche Unterstützung durch den Träger und regelmäßige Supervision

- Paritätischer Tarifvertrag (PATT) mit 13 Gehältern und monatlichen Wertgutscheinen

- 29 Urlaubstage, inkl. Erhöhung bei Vereinstreue

- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge

- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Eine moderne Einrichtung mit klarer Struktur und guter Vernetzung im Gemeinwesen

Kontakt

Bereit für Verantwortung mit Herz und Verstand?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt per E-Mail an unseren Geschäftsführer Jan Heilmann [email protected] (Nachfragen: 015168461759)