Unser Anforderungsprofil

• Einhaltung unserer Grundwerte und des Verhaltenskodex, die auf unserer Homepage öffentlich sind
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflege- und Betreuungskunden und Angehörigen
• Beteiligung an der Herstellung von Sicherheit und Lebensqualität, sowie Wohlbefinden und Selbstbestimmung unserer Pflege- und Betreuungskunden
• Bereitschaft zu Wechselschichtsystem und Wochenendarbeit
• Umsetzung unserer Qualitätsmaßnahmen und mitwirken am Erscheinungsbild der Einrichtung
• Dokumentation der erbrachten Leistungen zur Abrechnung mit den Pflegekassen

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen

• Ausbildung als Staatlich anerkannter Altenpflegehelfer ODER Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
• Positive Haltung gegenüber kranken, gehandicapten und betagten Menschen, sowie Interesse an ihrer Lebensgeschichte
• Soziale Kompetenz und hohe kommunikative Fähigkeiten und Empathie
• Phantasie, Kreativität und Flexibilität
• Geduld im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten oder geistiger Einschränkungen
• Zuverlässigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, offene und freundliche Persönlichkeit, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten

Zeitpunkt

ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir bieten neben einer offenen, fördernden und wertschätzenden Unternehmenskultur

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag für ein vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• attraktive Vergütung (unter Berücksichtigung der Berufserfahrung bis zu 18,87 €/Std.), planmäßige regelmäßige Vergütungssteigerungen
• Jahressonderzahlungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorgung (u.a. Zusatzversorgungskasse Thüringen), arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit kontinuierlichen finanziellen Leistungen für Physiotherapie, Zahnersatz- und Zahnvorsorgeleistungen, Sehhilfen
• Arbeitszeit nach Vereinbarung bis zu 30 Std./ Woche, bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. laufendes flexibles E-Learning
• auf Ihre Qualifikation und Erfahrungen zugeschnittene Einarbeitung
• eine moderne Einrichtung mit guter Ausstattung an PC-Technik, freies WLAN
• kostenfreie Parkplätze am Haus sowie eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• bevorzugte Aufnahme von pflegebedürftigen Angehörigen in allen unseren Pflegeeinrichtungen

Erforderliche Unterlagen

• Zeugnisse und Berufsurkunde im Original
• sonstige Qualifikationsnachweise (entsprechend Stellenprofil)
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

Die Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach individueller Vereinbarung bis zu 38 h/ Woche, bis zu 30 Tage Jahresurlaub.

Für ein vielfältiges, gestaltbares und interessantes Aufgabengebiet mit abgestimmten Handlungsspielraum, eine attraktive Vergütung, planmäßige regelmäßige Vergütungssteigerungen und Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit kontinuierlichen finanziellen Leistungen für Physiotherapie, Zahnersatz- und vorsorgeleistungen, Sehhilfen.

Wir fördern interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und E-Learning.

Nichts dabei? Wir sind immer auf der Suche nach Fachkräften.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] oder schriftlich

Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbH z.H. Frau Tina Richter BGZ Lohsenpark Lohsenstraße 25a 04626 Schmölln

Hier gehts zum Online-Bewerbungsformular

Für eventuelle Fragen sind wir auch gern unter 034491/ 67- 411 zu erreichen. Druckversion

Bewerben sie sich initiativ!

Initiativbewerbungen für den Bereich Pflege/Betreuung oder für andere Bereiche richten Sie bitte an Tina Richter.

Wenn eine Rücksendung der Unterlagen gewünscht ist, bitten wir Sie, einen frankierten Rückumschlag beizulegen.

Online Bewerbung

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