Zu Ihren Aufgaben gehören

• Arbeitsaufgaben auf Grundlage des Ausbildungsplans auswählen und eigenständig Arbeitsabläufe gestalten
• Auszubildende fachgerecht bei der Ausführung Ihrer Aufgaben anleiten, Schlüsselqualifikationen fördern und Handlungskompetenz vermitteln, sowie zum selbstorganisierten Lernen befähigen
• Koordination von Praxiseinsätzen sowie Praxisbewertungen in Zusammenarbeit mit den Stationen
• Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses für einen bestimmten Kreis von Bewohnerinnen und Bewohner
• Erstellung von Abstimmungsprozessen und Informationsweitergabe mit allen beteiligten Personen und Berufsgruppen
• Anleitung und Beratung weiterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Durchführung geplanter Pflegeinterventionen
• Regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses und Wahrnehmung von Fachaufsichtsfunktionen
• Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte und Qualitätssicherungsmaßnahmen bei Erfordernis Umsetzung der medizinischen Behandlungspflege und Pflegevisite

Ihr Profil

Wenn Sie

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen oder ein Studium im Bereich der Pflege absolviert haben
• sowie eine Fachweiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) mitbringen oder diese zeitnah absolvieren (möchten)
• relevante Berufserfahrung im Umgang mit digitalen Lösungen wie Vivendi PD sind von Vorteil
• Prozess- und Problemlösungsorientiert, sowie verantwortungsbewusst und teamorientiert handeln
• ein sicheres Auftreten, Empathie und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten vorweisen
• eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten

… dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten Ihnen

Seniorenheim St. Elisabeth

in Teilzeit (20-30h/Woche)

• Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
• eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Corporate Benefits, Edenred-Bonuskarte)
• viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
• ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
• eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz

Ihr Ansprechpartner:

Seniorenheim St. Elisabeth

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Ihr Einsatzort

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