Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

Das erwartet Sie

• In Ihrer Verantwortung liegt das übergreifende Prozessmanagement im Vertrieb sowie die Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
• Als kompetente*r Ansprechpartner*in beraten und unterstützen Sie die Prozess-Owner bei der Optimierung von Systemen und achten dabei konsequent auf ein risikoorientiertes internes Kontrollsystem.
• Sie behalten den Überblick über die gesamte Prozesslandschaft und stellen Aktualität, Komplexitätsreduktion und Effizienz sicher.
• Neue Prozesse modellieren Sie souverän und wirken aktiv am Re-Design bestehender Abläufe mit – stets im Einklang mit den Strategievorgaben zur Standardisierung.
• Sie gestalten und optimieren digitale Geschäftsprozesse, um Kunden- und Marktanforderungen optimal zu erfüllen und stellen dabei eine hohe Marktnähe sicher.

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen und bringen einschlägige Berufserfahrung mit.
• Sie überzeugen mit ihren umfassenden Prozesskenntnissen in der End-to-End-Betrachtung im Bereich Beschaffung und Vertrieb.
• Sie haben fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft und der aktuellen Energiepolitik.
• Relationale Datenbeziehungen und Rollenmodelle wenden Sie sicher und routiniert in der Praxis an.
• Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in aufgabenspezifischen IT-Systemen wie M365, PISA, SAP, CRM-Anwendungen und Pricing- sowie Kalkulationstools.

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Haben Sie Fragen?

Kerstin Kranz

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!

0911 802-54412