Einleitung

Als Technologie-Berater arbeiten wir gemeinsam mit namenhaften Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Schiffbauindustrie, Energie- und IT-Branche, sowie im Anlagenbau.

Mit rund 50 Jahren Unternehmensgeschichte legen wir als inhabergeführtes Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und bearbeiten unsere Projekte mit viel Herz.

Wir bieten dir die Möglichkeit an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region zu arbeiten.

Werde Teil von TECCON, dem Heart of Engineering und entwickle die Zukunft mit uns.

Das erwartet Dich:

• Führen und Pflegen der Personalakten (digital & physisch)
• Verwaltung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Abmahnungen, etc.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen

Entgeltabrechnung & Zeiterfassung

• Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Stammdaten im Abrechnungssystem
• Verwaltung von Urlaub, Krankheit, Überstunden
• Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt

Recruiting-Unterstützung

• Ausschreibung von Stellenanzeigen
• Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
• Terminplanung für Vorstellungsgespräche
• Korrespondenz mit Bewerbern

Das bringst Du mit:

• Kaufmännische Ausbildung, oft Personalfachkaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, DATEV, Paisy)

Persönliche Fähigkeiten

• Zuverlässigkeit & Diskretion (Umgang mit vertraulichen Daten)
• Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke & Serviceorientierung
• Hohe Sorgfalt bei Zahlen und Dokumenten
• Belastbarkeit bei Termindruck (z. B. Monatsabrechnungen)

Deine Entscheidung

Klingt nach Deinem Profil? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Benefits:

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub

Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.

Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.

Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.

Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.

Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Weitere Informationen

Rüdiger Uebbing

[email protected]

https://www.teccon.de