Das sind wir:

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeit­geberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region – mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Wir suchen Sie als Gruppenleiter (w/m/d) im Meldewesen und Datenmanagement

• Stadt: Frankfurt am Main + mobiles Arbeiten
• Erfahrung: Berufserfahren
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Vollzeit

Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als Gruppenleiter (w/m/d) im Meldewesen und Datenmanagement bei der Frankfurter Sparkasse.

Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil’s um mehr als Geld geht.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb der Gruppe und sorgen für eine effiziente Ressourcenplanung
• Sie gestalten und optimieren die Kreditmeldewesenprozesse der Marktfolge Kredit kontinuierlich in Zusammenarbeit mit dem Kreditsekretariat
• Sie tragen die Verantwortung für das operative Monitoring der Kredit- und Datenqualität im Kreditportfolio und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab
• Sie kommunizieren relevante Datenqualitätsfaktoren und unterstützen die Vertriebs- sowie Marktfolgeeinheiten mit Ihrer fachlichen Expertise
• Sie verantworten das Meldewesen, die Großkreditengagements, sowie Organkredite nach geltenden Vorgaben und stellen eine hohe regulatorische Compliance sicher
• Sie übernehmen die Pflege und Überwachung von Handelslimiten im Rahmen der Global Limit Steuerung
• Sie koordinieren und begleiten die Aktivitäten zur Erfüllung der Anforderungen der EZB-Bankenaufsicht und treiben entsprechende Prozesse voran
• Sie übernehmen die Projektleitung für strategische Themen mit Schwerpunkt auf Kreditdaten und treiben innovative Lösungen voran

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine qualifizierte Berufsausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau mit bankfachlicher Weiterbildung) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftsinformatik oder BWL?
• Sie bringen erste Führungserfahrung mit, sei es durch Vertretungspositionen, entsprechende Weiterbildungen oder fachliche Führungsaufgaben?
• Sie haben umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Kreditgeschäft sowie im Gesellschaftsrecht?
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen und Kommentierungen?
• Sie sind mit den regulatorischen Anforderungen an das Kreditgeschäft (MaRisk, LOaM) vertraut?
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen?
• Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Datenbanken und Datenmodellierung?
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Excel, Open Access, Tableau, PowerPoint und SQL?
• Sie sind in der Lage, sich schnell in komplexe Problemstellungen einzuarbeiten und effektive Lösungen zu entwickeln?

Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot für Ihre Karriere:

• Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können – flexible Arbeitszeit und 36 freie Tage im Jahr
• Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing
• Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung in Form von 13 Gehältern und einer variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits , wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften
• Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden
• Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot

Kontakt:

Wir möchten Sie kennenlernen!

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Sie haben Fragen zu dieser Stelle?

Unsere Personalpartnerin Silke Leinweber beantwortet sie Ihnen gerne.

Telefon 069 2641-2988

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Frankfurter Sparkasse ist ausgezeichnete Arbeitgeberin (frankfurter-sparkasse.de)