Einleitung

Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind ein Organisationstalent und führen mit Empathie?

Dann starten Sie mit uns durch – als Verkaufsleiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Autohauses mit.

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

Verkaufsleitung mit Weitblick:

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Verkaufsbereich und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.

Erfolg messbar machen:

Anhand von Kennzahlen analysieren und optimieren Sie die betriebswirtschaftlichen Prozesse und tragen so maßgeblich zum Erfolg des Autohauses bei.

Führung mit Herz und Verstand:

Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihres Teams und begleiten engagiert unsere Nachwuchskräfte.

Organisation & Kreativität:

Sie planen & koordinieren Marketingstrategien sowie –maßnahmen vorrangig für CUPRA und SEAT.

Vorausschauende Einsatzplanung:

In enger Abstimmung mit dem Team gestalten Sie die Personaleinsatzpläne effizient und mitarbeiterfreundlich.

Aktive Mitgestaltung im Recruiting:

Sie bringen sich engagiert in den Auswahlprozess neuer Kolleginnen und Kollegen ein.

Ihr Profil

Ihr Profil – Das bringen Sie mitKunden- und Serviceorientierung:

Sie begegnen Menschen mit Offenheit, Empathie und Engagement – und schaffen eine Atmosphäre, in der sich Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

Führungskompetenz & Organisationstalent:

Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und wissen, wie man ein Team motiviert und individuell weiterentwickelt.Ausbildung & Erfahrung:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium sowie fundierte Berufserfahrung – idealerweise im Automobilhandel.

Eigeninitiative & Gestaltungswille:

Sie packen gerne an, denken lösungsorientiert und möchten aktiv Prozesse mitgestalten.

Wünschenswert:

Ein Ausbilderschein ist von Vorteil, aber kein Muss.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertrieb, Marketing, Warenpräsentation, Präsentation, Verkaufsgespräch

Warum Sie zu uns kommen sollten:

Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten

Ein starkes Team, das zusammenhält

Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung

Eine wertschätzende Unternehmenskultur

attraktive Zusatzleistungen

Leistungsbezogene Prämien und faire Vergütung

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.