Einleitung

Unsere Werte sind auch Ihnen wichtig? Vertrauen, Initiative und Verantwortung!

Der Soziale Ring Rhein-Ruhr ist mit 2 vollstationären Pflegeeinrichtungen, 2 ambulanten Pflegediensten, 2 Tagespflegen und über 300 Beschäftigten führender Anbieter für voll- und teilstationäre sowie häusliche Pflegeleistungen in Oberhausen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

für den Bereich Hand in Hand Ambulant Betreutes Wohnen für psychisch erkrankte und suchtkranke Menschen in Vollzeit sowie in Teilzeit. Die Klienten werden im eigenen häuslichem Umfeld betreut.

nachweisen.

Aufgabenbereich:

- Erst- und Informationsgespräche mit neuen Klienten/innen

- Bei Bedarf Unterstützung und Fachliche/r Ansprechpartner/in bei Antragstellungen

- Erstellen der individuellen Hilfepläne / Bedarfsermittlung über BEI_NRW

-Direkte Betreuungsarbeit mit den Klienten/innen

- Krisenintervention

- Zusammenarbeit mit dem Netzwerk der Klienten/innen

- Einleitung von Maßnahmen in Kooperation mit zugehörigen Ämtern , Dienstleistern und Kostenträgern

- regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen

- EDV- gestützte Dokumentation

- Wechselnde Rufbereitschaft

- Beraten, begleiten und unterstützen der Klienten im alltäglichen Leben

Ihr Profil

Anforderungen an Sie:- Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter/in oder Diplom-Sozialpädagoge/in, Heilpädagogen/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Pflegefachkräfte, Ergotherapeuten/in oder vergleichbare Berufsgruppen

- Die Fachkräfte müssen über eine mind. einjährige Berufserfahrung in der Arbeit in Vollzeit mit der Zielgruppe oder in der Angebotsform des Ambulant Betreuten Wohnens verfügen Organisieren von Gruppenangeboten

Das Sie mit:

- PKW-Führerschein

- EDV-Grundkenntnisse

- Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz

- Persönliche Stabilität und Offenheit

- Einsatzbereitschaft und Flexibilität

- Organisatorische Fähigkeiten sowie Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

- Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen

Fähigkeit zur Selbstreflexion Das

wir Ihnen:

- Gehalt nach Qualifikation im Tarifbereich

- Prämienzahlungen nach Leistung

- betriebliche Altersvorsorge mit Beratung in unseren Häusern

- Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung

- Diensthandy / Laptop zur dienstlichen Nutzung

- Fortbildungen u.a. durch Fortbildungsprogramm Pflegecampus

- Kein Schicht-, Feiertag und Wochenenddienst

- Gratifikation

- Flache Hierarchien

Kontakt

bei der Arbeitszeitgestaltung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

Frau Cindy Hoyer

E-Mail: