ZEISS
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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Durchführung von Prozessanalysen, Prozessberatungen und das Prozessdesign im Rechnungswesen
Konzeption und Implementierung von neuen Finanzanforderungen in enger Abstimmung mit den Global Process Owner (End-2-End)
Weltweiten Support in den SAP-Modulen Finance, Controlling und Treasury (Zahlungssystem) leisten
Dokumentation von technisch eingesetzte Funktionalität und SAP Programmkorrekturen einspielen
Mitarbeit an globalen Projekten in interdisziplinären Teams
Übernahme von Teilprojektleitungen und selbstständige Steuerung von eigenen Themen
Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens
Einschlägige Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen im externen und internen Rechnungswesen sowie im Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie gute Customizing-Kenntnisse in SAP/R3 und idealerweise S/4 HANA
Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Katharina Dandorfer
Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
Läuft ab | in 23 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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