Deine Aufgaben:

- Als motivierter Teamleiter führst Du unser heterogenes Team zukunftsweisend und förderst dabei eine offene sowie zielorientierte Arbeitskultur.

- Du verantwortest die Planung, Entwicklung und Optimierung von elektrischen Steuerungen und Automatisierungslösungen für firmeneigene sowie kundenspezifische Pumpen- und Antriebssysteme.

- Du übernimmst die Verantwortung für spannende, zukunftsweisende Projekte. Als Schnittstellenmanager behältst Du den Überblick und sorgst intern wie extern für einen reibungslosen Projektverlauf.

- Du erstellst Schaltpläne, Stromlaufpläne und technische Dokumentationen.

- Deine Aufgaben umfassen die Fehleranalyse und -behebung bei elektrotechnischen Problemen in Pumpensystemen im engen Austausch mit anderen Abteilungen und unseren internationalen Kunden.

- Du bist beteiligt an der Entwicklung vom Prototyp bis hin zur Serienreife.

- Du bist für die Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik verantwortlich.

Ihr Profil

Dein Profil:- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Mechatronik oder Ausbildung zum staatlich geprüften Meister/Techniker Bereich Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung

- Gute Kenntnisse in Mess-, Steuer- & Regeltechnik bspw. für Kleinstantriebe, Servomotoren, Umrichter

- Du bist sicher im Umgang mit Konformitätsbewertungsverfahren von Produkten (z.B. EMV, ATEX, CE)

- Programmierkenntnisse beispielsweise in C++, CODESYS oder vergleichbar, sind zwingend erforderlich

- Sicherer Umgang mit internationalen Kunden

- Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement, Teamgeist und Lernbereitschaft

- Sprachkenntnisse deutsch (C1) und gute EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fertigungstechnik

Erweiterte Kenntnisse: Elektronik

Wir bieten:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit)

- 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember

- Umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet

- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. bewegte Arbeitspause) und Altersvorsorge (bAV 30 % Zuschuss)

- Benefits (mobiles Arbeiten, Sachbezug, Company Bike, Getränke und vieles mehr)

- Team-Kultur (Team- und Firmenevents, Duz-Kultur)