Sind Sie bereit, frischen Wind in eine bunte Welt der Möglichkeiten zu bringen? Willkommen im integrativen Kindergarten „Tranquilla Trampeltreu“ – einem lebendigen Ort voller Entfaltung und Gemeinschaft, wo Kinder spielerisch wachsen und die Vielfalt erleben können. Wir suchen eine engagierte Einrichtungsleitung, die unsere multikulturelle Gemeinschaft mit Herz und Beharrlichkeit inspiriert – ganz im Sinne unserer liebenswerten Schildkröte Tranquilla Trampeltreu, die uns lehrt, mit Geduld und Hingabe Schritt für Schritt voranzugehen.
Unsere integrative und gruppenübergreifende Arbeit legt großen Wert auf die Förderung sozialer Kompetenzen. Wenn Sie Ihre Leidenschaft als Leitung eines integrativen Kindergartens bei uns einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gemeinsam gestalten wir eine liebevolle und fördernde Umgebung, in der Kinder Zugehörigkeit und Wachstum erfahren.
Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams und helfen Sie uns, eine Welt zu schaffen, die Kinder jeden Tag aufs Neue begeistert!
Stellenbeschreibung
Steuerung, Koordinierung und Gestaltung der pädagogischen Prozesse unter Einhaltung der rechtlichen, fachlichen und strukturellen Vorgaben gem. ThürKitaG
Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben, wie z.B. Personalführung, Steuerung von Arbeitsabläufen, pädagogische Raumgestaltung, Einhaltung von Brandschutz, Hygiene, Sicherheit u.a.
fachliche Leitung unter Maßgabe der Umsetzung des Thüringer Bildungsplanes
Steuerung der Prozesse von Konzeptions-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung
Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Repräsentation des Kindergartens nach außen und Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen
Kooperation und Vernetzung mit anderen Einrichtungen, Schulen und lokalen Institutionen
Kontaktaufnahme
Ihr Profil
Sie bringen mit
Qualifikationen:
einen Hochschulabschluss nach ThürKigaG.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer pädagogischen Einrichtung, idealerweise in einer Führungsposition
Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Entwicklung
Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen für den Betrieb einer Kindertagesstätte
Persönliche Kompetenzen:
Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern
Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungsfähigkeit und Belastbarkeit
Kreativität und Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
Wir bieten
Nummer: 148524
Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025
Wir bieten Ihnen
Erholungszeiten: mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit von Sonderurlaub
Teamarbeit und Unterstützung: ein engagiertes und kooperatives Team sowie die Fachbereichsleitung und stellv. Einrichtunsleitung, die Ihnen bei der Einarbeitung und in der täglichen Arbeit zur Seite steht
Attraktive Vergütung: eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen
Gestaltungsspielraum: die Möglichkeit, innovative pädagogische Konzepte umzusetzen und die Zukunft des Kindergartens aktiv mitzugestalten
Fort- und Weiterbildungen: Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Sicherheit und Stabilität: einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten und zukunftsorientierten Arbeitgeber
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung: Zugang zu Programmen und Angeboten, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützen
Familienfreundliche Leistungen: Zahlung eines Kita-Zuschusses zur Unterstützung bei den Betreuungskosten Ihrer eigenen Kinder
Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein