Anlagenbau Neundörfer GmbH
Als mittelständischer Betrieb sind wir spezialisiert auf Kühlanlagen und Wärmetauschersystemen die weltweit in vielfältigsten industriellen Anwendungen eingesetzt werden. Die Bandbreite reicht von kleinen Schiffbauanlagen bis große Ausrüstungen für Stahlwerke, Bohrinseln und Windparks.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine / einen
EXPORTSACHBEARBEITER (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std. / Woche)
zu Beginn an unserem Standort in Langensendelbach - ab Frühjahr 2026 an unserem neuen Standort in Forchheim.
- Zusammenarbeit mit den Projektleitern bei der logistischen Planung und Organisation des Anlagentransports
- Abwicklung von Ersatzteilaufträgen
- Erstellung von Transport- und Exportdokumenten (Lieferscheine, Rechnungen, ABD, Ursprungszeugnisse, EUR.1)
- Erstellen und Prüfen von Lieferantenerklärungen
- Eintarifierung von Artikeln in den Zolltarif
- Korrespondenz mit Spediteuren, Lieferanten, IHK und Zollbehörden
- Durchführung von Präferenzkalkulationen
- Pflege der Artikelstammdaten
Das bringen Sie mit:- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Abwicklung von Exportaufträgen per See- und Luftfracht
- gute Kenntnisse im Bereich Zoll-, Präferenz- und Außenwirtschaftsrecht
- Bereitschaft sich in unterschiedliche Bereiche einzuarbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, selbständige und vorausschauende ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz, Zollvorschriften, Zollabwicklung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermins an [email protected]. Wir freuen uns auf Sie!
Veröffentlicht | vor 14 Tagen |
Läuft ab | in 16 Tagen |
Arbeitsmodus | Part Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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