Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Leitenden Ingenieur Elektro-/Automatisierungstechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Als motivierter Teamleiter führst Du unser Team Antriebstechnik und Software zukunftsweisend und förderst dabei eine offene sowie zielorientierte Arbeitskultur.
• Du verantwortest die Planung, Entwicklung und Optimierung von elektrischen Steuerungen und Automatisierungslösungen für firmeneigene sowie kundenspezifische Pumpen- und Antriebssysteme.
• Du übernimmst die Verantwortung für spannende, zukunftsweisende Projekte. Als Schnittstellenmanager behältst Du den Überblick und sorgst intern wie extern für einen reibungslosen Projektverlauf.
• Du erstellst Schaltpläne, Stromlaufpläne und technische Dokumentationen.
• Deine Aufgaben umfassen die Fehleranalyse und -behebung bei elektrotechnischen Problemen in Pumpensystemen im engen Austausch mit anderen Abteilungen und unseren internationalen Kunden.
• Du bist beteiligt an der Entwicklung vom Prototyp bis hin zur Serienreife.
• Du bist für die Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik verantwortlich.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Mechatronik oder Ausbildung zum staatlich geprüften Meister/Techniker Bereich Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Mess-, Steuer- & Regeltechnik bspw. für Kleinstantriebe, Servomotoren, Umrichter
• Du bist sicher im Umgang mit Konformitätsbewertungsverfahren von Produkten (z.B. EMV, ATEX, CE)
• Programmierkenntnisse beispielsweise in C++, CODESYS oder vergleichbar, sind zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden
• Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement, Teamgeist und Lernbereitschaft
• Sprachkenntnisse deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Eintrittstermin nach Vereinbarung

• Familienfreundliche Arbeitszeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember
• Umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. bewegte Arbeitspause) und Altersvorsorge (bAV 30 % Zuschuss)
• Benefits (mobiles Arbeiten, Sachbezug, Company Bike, Getränke und vieles mehr)
• Team-Kultur (Team- und Firmenevents, Duz-Kultur)

Kontakt

Sende bitte Deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin) per E-Mail im PDF-Format an unsere Personalabteilung, [email protected] .

Hinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten findest Du auf unserer Homepage unter Datenschutz.