Von der Apotheke zum mittelständischen Global Player.

Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäfts­führer­generation steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen.

Ab sofort suchen wir einen

HR Business Partner (m/w/d)

Human Resources, Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Professionelle Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte Ihres Verantwortungs-bereiches in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
• Identifizierung, Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung
• Übernahme von HR-Projekten
• Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Enger Austausch mit dem HR Operations und Recruiting Team
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen und bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen

Ihre Stärken - Unsere Voraussetzungen:

• Hochschulstudium in BWL, Recht oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Generalist (m/w/d), gerne im Bereich Pharma/Chemie, Produktion und einer vergleichbaren Branche
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht/Tarifrecht (gerne Chemie- oder Produktion), Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung mit HR-Tools, gerne auch SAP HR Kenntnisse sowie SuccessFactors
• Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strategische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket, beste Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Sozialleistungen sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.

Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Luisa Schneider

+49 6101 539-2695

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