Personalsachbearbeiter/ Recruiting & Administration/ Vollzeit (m/w/d)

Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH

Eisenberg (Pfalz)

Full Time

WER WIR SIND

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Personalsachbearbeiter/ Recruiting & Administration/ Vollzeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort: Eisenberg (Pfalz)

Einsatzbeginn: sofort

Vollzeit – unbefristet

IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

Strukturierte Organisation und fortlaufende Optimierung administrativer Prozesse im Bewerbermanagementsystem
Überwachung und Koordination der operativen Abwicklung und Betreuung neuer Mitarbeiter in der Onboarding-Phase
Erstellung von Stellenausschreibungen und aktive Unterstützung bei der Erstsichtung und Vorauswahl von Bewerbungen im Rahmen des Recruitingprozesses
Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für gewerbliche und administrative Rollen (Produktion & Sachbearbeitung)
Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen für den Fachbereich Produktion
Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Koordination von Leiharbeitern als Schnittstelle zwischen Dienstleister und Fachabteilung
Unterstützung bei der Planung und Koordination von Schulungen & Mitarbeiter-Events
Anlaufstelle für Personalthemen/-anliegen der Mitarbeiter in Vertretung

IHR PROFIL – MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
Erfahrung im Bereich Recruiting, in der Personaldienstleistung oder allgemein im HR-Umfeld erforderlich
Anwenderkenntnisse der Software Sage/ HRSuite wünschenswert
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Engagement und Zuverlässigkeit
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen Daten
Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (MS-Office)
Englischkenntnisse von Vorteil

UNSER ANGEBOT – INTERESSANT UND ATTRAKTIV

Gleitzeitmodell
Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
Corporate Benefits