ÜBER UNS

Wir bei LAPP sind ein Familien­unter­nehmen mit Haupt­sitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungs­technologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute voll­ständig in Familien­besitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global ver­netzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfinder­geist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.

Wir bieten allen Mitarbeitenden den Frei­raum, sich weiter­zu­ent­wickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigen­ver­ant­wortung sind uns genau­so wichtig wie eine familien­freund­liche Arbeits­um­gebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Bei­trag zählt, um gemein­sam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.

Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt in Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungs­steuerung (befristet auf 2 Jahre).

Das sind Ihre Aufgaben

• Mengen- und termingerechtes Planen der Fertigungs­aufträge unter Berück­sichtigung vor­handener Fertigungs­kapazitäten, der Auftrags­situation und der Lagerb­estände
• Anlegen und Freigeben von Fertigungs­aufträgen und Bestellungen, Erstellen von Auftrags­bestätigungen sowie Pflegen von Stammd­aten (Arbeits­pläne, Stück­listen)
• Soll-Ist-Abgleich zwischen dem geplanten Ablauf und dem tatsächlichen Produktions­prozess
• Reaktion auf Störungen der Produktion, Umplanungen und Ausweich­strategien, z. B. bei Maschinen­störungen, Werkzeug­bruch, Material- und/oder Kapazitäts­mangel
• Erstellen der mittel- und lang­fristigen Kapazitäts­planung sowie Einleiten und Steuern von Gegen­maßnahmen bei Kapazitäts­eng­pässen in Abstimmung mit der Produktions­leitung
• Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Ein­kauf und Disposition

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene technische oder kauf­männische Aus­bildung
• Idealerweise mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Erfahrung mit dem Lapp Operation System bzw. Lean Management
• Fundierte Produkt- und Prozess­kenntnisse
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Ausgeprägte Fähig­keit zur Bedarfs­analyse
• Know-how im Change Management
• Kommunikationsstärke und die Fähig­keit, Kontakte zu knüpfen
• Exzellentes Steuerungsvermögen und Kom­petenz in der Wissens­vermittlung
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Eigen­verantwortung
• Hervorragendes Zeit- und Selbst­management

Das sind gute Gründe für LAPP

• Abwechslungsreiche Auf­gaben und Frei­raum für Ideen
• Werteorientiertes Familien­unternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Freiwillige Sozial­leistungen und Zuschüsse
• Personalentwicklung inklusive Onboarding und individueller Förderung
• Jährliches inter­nationales Fußball- und Volley­ball­turnier
• Gute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
• Zahlreiche Sport- und Gesundheits­aktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Früh­stücks­service
• Umfangreiches Beratungsangebot zu Sozial- und Pflege­dienst­leistungen

Kontakt

Contact GmbH

Oskar-Lapp-Straße 5

70565 Stuttgart

www.lapp.com

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Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

Noëlle Weber

HR Business Partner & Specialist Health Management

Tel.: +49 711 7838-9581